تعیین سقف سنی برای مدیران شهرداری تهران

عضو کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای شهر تهران در مورد جزئیات لایحه انتصاب جوانان در پست‌های مدیریتی شهرداری تهران توضیحاتی را ارائه کرد.

حجت نظری در گفت‌وگو با ایسنا، در مورد آخرین وضعیت طرح انتصاب جوانان در پست‌های مدیریتی شهرداری تهران با بیان اینکه اردیبهشت‌ماه سال گذشته به مناسبت روز جوان، طرحی با عنوان «الزام شهرداری تهران به ارائه لایحه انتصاب جوانان در مدیریت شهری» در شورای شهر مطرح شد گفت: بنا بود که ظرف مدت یک‌ماه این لایحه برای بررسی بیشتر به صحن شورا آورده شود اما متأسفانه ۵ماه اعلام وصول نشد که نهایتا در شهریورماه فوریت آن در شورا به رأی گذاشته شد.

وی با بیان اینکه در طرح ابتدایی سقف سنی مدیران را ۴۰سال درنظر گرفتیم اما بعد در فرایند بررسی سقف به ۴۵سال افزایش یافت، ادامه داد:  پیشنهاد کردیم مدیران پایه یعنی روسای ادارات و شهرداران نواحی تا سقف سنی ۳۰ سال، مدیران میانی به‌معنای معاونین مدیرکل و معاونین مناطق تا سقف ۳۵سال و مدیران راهبردی همچون مدیران کل و روسای سازمان‌ها تا سقف سنی ۴۰سال داشته باشند و البته پیشنهاد دادیم که سن مدیران عالی و شهرداران مناطق نیز تا سقف ۴۵ درنظر گرفته شود که هنوز به جمع‌بندی نهایی نرسیده‌ایم.