گوگل به‌عنوان یکی از پیشگامان تشویق کارمندان به دورکاری به‌دلیل شیوع کرونا حالا تصمیم گرفته، حقوق کارمندانی را که دورکاری می‌کنند کاهش دهد. این تصمیم در پی آن گرفته شد که اغلب مردم آمریکا واکسن دریافت کرده‌اند و دیگر دلیل محکمی برای حضور نداشتن در محل کار را ندارند. ابزار محاسبه دستمزد گوگل نشان می‌دهد درصورتی‌که کارمندان بخواهند به دورکاری ادامه دهند با کاهش حدود 10درصدی دستمزد روبه‌رو می‌شوند. اما جدای از این تصمیم گوگل، شرکت‌های متعدد سیلیکون‌ولی شامل فیسبوک و توییتر برنامه‌ای را در دست اجرا داشتند که طی آن کارمندانی که حضور و دورکاریشان چندان تفاوتی در راندمان کاری شرکت ندارد به دورکاری تشویق شوند. گوگل همچنین در ماه ژوئن ابزار Work Location را ارائه کرد که تأثیرات تصمیم کارمندان برای دورکاری در دستمزد را نشان می‌دهد. جک رزنفلد، استاد جامعه‌شناسی دانشگاه واشنگتن در توضیح این مدل می‌گوید: ساختار دستمزد گوگل هشدار‌دهنده است.
مشخص است که گوگل مجبور نیست به این شیوه رفتار کند. این شرکت قبلا ۱۰۰درصد دستمزد همین کارمندان را پرداخته است. بنابراین مسئله، قدرت گوگل برای پرداخت دستمزد کارمندان دورکار نیست؛ بلکه این شرکت قصد دارد کارمندان را بدون حضور در شرکت در نزدیکی آن نگه دارد. در پایان نگاهی به حقوق پایه سالانه کارمندان گوگل خالی از لطف نیست.
مدیران 200هزار دلار
مهندس آی‌تی 135هزار دلار
طراح 115هزار دلار
خدمات 55هزار دلار
کاهش‌حقوق کارمندان گوگل
در همینه زمینه :
فناوری اطلاعات
گشتی در اقتصاد جهان
کوتاه‌تر از گزارش