الهام فخاری :
نماینده شورای شهر تهران
جامعه شهری دربردارنده گروه‌های اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی گوناگون است و در این گوناگونی، نیمی از جامعه را زنان تشکیل می‌دهند. با وجود شریک‌بودن زنان در بافت اجتماعی، سهم آنان در بسیاری زمینه‌ها، بردوش‌کشیدن دشواری‌ها، به‌جان‌خریدن کاستی‌ها، نابرخورداری و زیستن با پیامدهای مدیریت و ریاست و چیرگی گروهی از مردان بر سرمایه‌ها و فرصت‌ها بوده است. هرگاه که یک چالش یا بن‌بست اجتماعی پدید آمده، زنان به حضور فعال و ایفای نقش فراخوانده و پس از گذار از بحران، به بهانه‌هایی پس رانده شده‌اند. همواره بین دستاوردهای 4دهه گذشته، افزایش چشمگیر تعداد و درصد زنان پذیرفته‌شده در آزمون ورودی دانشگاه‌ها در زمینه‌های گوناگون و افزایش شمار دانش‌آموختگان زن در کشورمان هم گزارش می‌شود.افزایش زنان فعال اقتصادی در اتاق‌های بازرگانی و کار در زمینه‌هایی که پیش‌تر قلمروی مردانه به شمار می‌رفت، افق‌ها و فضاهای تازه‌ای پیش روی زنان گشوده است.
درخشش زنان در زمینه‌هایی که کمتر وابسته به نهادهای دولتی و رسمی بوده، گویای منعطف‌تربودن فضای کلی جامعه برای پدیدآمدن تغییرهاست. با این همه زنان در زمینه‌های ماموریتی شهری، انگشت‌شمار هستند. نداشتن پیشینه مدیریتی و نبودن فضای بالندگی فردی و کاری، ازجمله دلایلی هستند که برای مدیریت زنان برشمرده شده‌اند. زدوبندها و چیرگی بر داشته‌های عمومی، اقبال مردان را در بهره‌مندی از فرصت مطرح‌شدن به‌عنوان مدیر، افزایش داده است. برای نخستین بار و با پافشاری دکتر محمدرضا عارف و هیأت‌رئیسه شورای‌عالی سیاستگذاری اصلاح‌طلبان، سهم ۳۰درصدی زنان و توجه به زنان جوان، هنگام تنظیم فهرست شورای شهر تهران در نظر گرفته شد و همراهی چشمگیر مردم و تلاش خودخواسته و ارزنده زنان در تبلیغات و رای‌گیری هم نشان از بروز خواسته‌ای اجتماعی که همگانی شده، داشته است. این در حالی‌است که هنوز تا بهبود وضعیت و جایگاه شغلی زنان در نظام مدیریت شهری، دره‌ای ژرف باقی‌است. نقش زنان در جامعه، زمانی بهبود خواهد یافت که سهم حضور آنان در همه زمینه‌های ماموریتی و مدیریتی، مشخص و مورد تأکید و پیگیری و روشن شده باشد. نقش زنان امروز تنها تا پای صندوق رأی یا فقط در بخش‌های انتخاباتی نیست بلکه باید زنان را به همفکری و همراهی برانگیخت و در همه حوزه‌های مدیریتی، سهم آنان را تنظیم و تضمین کرد.
