علیرضا زاکانی، شهردار تهران:
تحول فرهنگی با مشارکت شهروندان میسر می‌شود
کلانشهر تهران به‌عنوان پایتخت ایران اسلامی، با چالش‌های متعدد فرهنگی، اجتماعی و مدیریتی روبه‌روست. در این میان، تحولات فرهنگی عمیق و هدفمند می‌تواند به‌عنوان راهکاری اساسی برای حل بسیاری از این مشکلات مطرح شود.علیرضا زاکانی، شهردار تهران با تأکید بر ضرورت خلق برنامه‌های هویت‌آفرین و مشارکت همگانی، رویکردی تحول‌گرا را در مدیریت فرهنگی شهر تهران لازم می‌داند.
ضرورت تحول فرهنگی در تهران
علیرضا زاکانی معتقد است که حل مشکلات کلانشهر تهران تنها از طریق تحولات عمیق و هدفمند ممکن خواهد بود. به‌گفته او، این تحولات باید با بهره‌گیری از تمام ظرفیت‌های موجود و مشارکت همگانی شهروندان صورت گیرد. وی بر این باور است که برنامه‌های فرهنگی می‌تواند به‌عنوان ابزاری قدرتمند، هویت جمعی شهروندان را تقویت کند و حس تعلق آنها را به شهر افزایش دهد.
شهردار تهران تأکید می‌کند که برنامه‌ریزی فرهنگی باید بر پایه مشارکت مردم و نخبگان و با تکیه بر توانمندی‌های منحصر به فرد هر محله انجام شود. این رویکرد نه‌تنها به تقویت فرهنگ و هویت محله‌ای کمک می‌کند، بلکه باعث ایجاد همبستگی اجتماعی و کاهش آسیب‌های شهری می‌شود.
نقش نهادهای محلی در تحول فرهنگی
شهردار تهران به نقش محوری نهادهایی مانند مساجد، مدارس و خانواده‌ها در تحول فرهنگی اشاره می‌کند و ادامه می‌دهد: این نهادها به‌عنوان پایگاه‌های فرهنگی و اجتماعی، می‌توانند در طراحی و اجرای برنامه‌های فرهنگی نقش کلیدی را ایفا کنند. برای مثال، مساجد به‌عنوان مراکز تجمع مردم محله، می‌توانند محلی برای برگزاری برنامه‌های مذهبی و فرهنگی باشند. تقویت این نهادهای محلی، موجب تقویت هویت محله‌ای و منطقه‌ای می‌شود و حس تعلق‌خاطر شهروندان را افزایش می‌دهد که همین امر مؤثرترین کار فرهنگی است.
برنامه‌های هویت‌آفرین؛ از ایده تا اجرا
شهرداری تهران در دوره مدیریت جدید، با رویکردی تحول‌گرا و در تراز انقلاب اسلامی، تلاش کرده است که برنامه‌های ملی، مذهبی و انقلابی را با کیفیت و گستردگی بیشتری برگزار کند. زاکانی معتقد است که این برنامه‌ها نه‌تنها به تقویت هویت جمعی کمک می‌کنند، بلکه تأثیرات ملی نیز دارند. برای مثال، «مهمونی ده کیلومتری غدیر»، «محرم شهر»، «اجتماع بزرگ امام‌رضایی‌ها» و... که در سال‌های اخیر با استقبال گسترده شهروندان برگزار شده، نمونه‌ای موفق از برنامه‌های هویت‌آفرین است. برگزاری چنین برنامه‌هایی با این وسعت در شهر و این میزان استقبال شهروندان سابقه نداشته است و نشان از تحول فرهنگی و کار جهادی پرسنل شهرداری در این حوزه دارد.
هم‌افزایی بین‌دستگاهی؛ کلید موفقیت
شهردار تهران بر ضرورت هم‌افزایی بین دستگاه‌ها و نهادهای مختلف تأکید کرده و معتقد است که اجرای برنامه‌های فرهنگی در شهری به وسعت تهران، تنها با مشارکت همه‌جانبه ممکن خواهد بود. به‌گفته وی، همکاری بین شهرداری، نهادهای فرهنگی، سازمان‌های مردمی و دستگاه‌های اجرایی، باعث افزایش اثربخشی برنامه‌ها و کاهش هزینه‌ها می‌شود. زاکانی یادآوری می‌کند که این هم‌افزایی نه‌تنها در اجرای برنامه‌های بزرگ، بلکه در برنامه‌های محله‌محور نیز ضروری است. برای مثال، برنامه‌ها و پویش‌هایی مانند« روزه اولی‌ها»، «سلام فرمانده» و «استقبال از بهار» با مشارکت نهادهای محلی و شهروندان، نتایج بهتری به همراه داشته‌اند. البته تحول فرهنگی در کلانشهر تهران نیازمند برنامه‌ریزی بلندمدت، مشارکت فعال شهروندان و همکاری همه‌جانبه نهادهای مرتبط است.
