• چهار شنبه 8 اسفند 1403
  • الأرْبِعَاء 27 شعبان 1446
  • 2025 Feb 26
سه شنبه 7 اسفند 1403
کد مطلب : 249870
لینک کوتاه : newspaper.hamshahrionline.ir/P1R1n
+
-

ماجرای حقوق 70میلیونی مدیران شهری چیست؟

پس از تصویب لایحه بودجه ۲۳۱هزار و ۷۰۰میلیاردتومانی سال آینده شهرداری تهران در پارلمان شهری، برخی منتقدان روی رقم 5/17هزار میلیارد تومان برای پرداخت حقوق، دستمزد و مزایای ۲۳هزار و ۸۰۰ نفر از کارکنان مناطق ۲۲گانه و معاونت‌ها تمرکز کردند تا یک‌بار دیگر شانس‌شان را برای تخریب مدیریت شهری امتحان کنند. آنها با ‌ جمع و تفریقی که در محاسبات ریاضی هم نمی‌گنجد، خبری را با تیتر پرداخت حقوق ۷۰میلیون ‌تومانی کارکنان شهرداری در رسانه‌ها و شبکه‌های اجتماعی منتشر کردند. وقتی معاونان شهردار که عالی‌ترین مسئول محسوب می‌شوند، 50تا 55میلیون تومان حقوق می‌گیرند، قطعا این خبر کذب است. ناصر امانی، رئیس کمیته منابع انسانی شورای شهر تهران هم در واکنش به این خبر اصل ماجرا را بیشتر توضیح می‌دهد که در ادامه می‌خوانید.

 احکام حقوقی شهرداری تهران از پایین‌ترین سازمان‌های کشور است. به‌طوری‌که پرسنل شهرداری تهران نسبت به بسیاری از وزارتخانه‌ها و سازمان‌های کشور، کمترین رقم را در حکم حقوق خود دارند.
 به‌نظر می‌رسد در خبر حقوق ۷۰میلیون تومانی، کل اعتبار مربوط به حوزه نیروی انسانی شهرداری، تقسیم بر پرسنل شده است، درحالی‌که حوزه منابع انسانی شهرداری فقط حقوق نیست.
 در حوزه منابع انسانی، علاوه بر مباحث حقوق و مزایا، مواردی چون هزینه‌های درمان، حق بیمه و اعتبارات رفاهی‌ (برگزاری مسابقات ورزشی و فرهنگی و تورهای زیارتی و...) هم لحاظ می‌شود. اگر تمام این موارد جمع‌بندی شود شاید به این مبلغ برسد؛ اما به این معنی نیست که هرکدام از کارکنان شهرداری ۷۰میلیون تومان حقوق می‌گیرند.
 مدیران شهرداری هم حقوق ۷۰میلیـون‌تومــانی نمی‌گیـرنـد و در هـرصـورت خبر پرداخت این رقم به پرسنل شهرداری قطعا اشتباه است.

این خبر را به اشتراک بگذارید