فعال‌کردن ظرفیت‌های علمی و فکری زنان شاغل

در جلسه مشورتی رئیس سازمان داوطلبان و مشاور امور زنان و خانواده جمعیت هلال‌احمر بر ضرورت فعال کردن ظرفیت‌های علمی و فکری بانوان شاغل جمعیت هلال‌احمر و نیز اجرای پروژه‌های توانمندسازی بانوان با حمایت نیکوکاران و تشکل‌های مردم‌نهاد تأکید شد.
منصوره کرمی، مشاور امور زنان و خانواده جمعیت هلال‌احمر، هدف نهایی برنامه‌ها و طرح‌های حوزه متبوعش را توانمندسازی بانوان شاغل جمعیت هلال‌احمر از طریق افزایش آگاهی و مهارت دانست. او با اشاره به نقش محوری بانوان در خانواده و مجریان تغییر الگوهای فرهنگی، ایجاد تعادل بین نقش‌های خانه واداری را در بانوان جمعیت هلال‌احمر، لازمه داشتن مهارت عنوان کرد و گفت:« ارائه خدمات مشاوره و راهنمایی به بانوان و اعضای خانواده آنها مسیر توانمندسازی آنها را هموارتر می‌کند.»
 کرمی آموزش مهارت‌های زندگی، سبک فرزندپروری، آگاه‌سازی و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی، فضای مجازی، اعتیاد، تحکیم بنیان خانواده، خودمراقبتی و مشاوره‌های شغلی را ازجمله مباحث مهم در جلسه‌های مشاوره و راهنمایی حوزه متبوعش برشمرد.
رئیس سازمان داوطلبان جمعیت هلال‌احمر نیز با اشاره به عملکرد مطلوب بانوان شاغل سازمان داوطلبان در مواقع عادی و شرایط حادثه، موفقیت‌های برنامه‌ها و پروژه‌های داوطلبی در سراسر کشور را مرهون مشارکت آنها دانست.
وحید سلیمی گفت: «ظرفیت خوبی از مشارکت بانوان داوطلب در جمعیت هلال‌احمر وجود دارد که مددکاری اجتماعی به‌خصوص در مناطق محروم و کم برخوردار و نیز مواقع بحرانی و ارائه خدمات حمایتی و فرهنگی برای اشاعه و ترویج فعالیت‌های داوطلبانه در جامعه ازجمله آنهاست.»  او گفت: «پروژه‌های توانمندسازی زنان منجر به توسعه پایدار می‌شوند پس باید جای ویژه در سبد حمایت نیکوکاران داشته باشند.» رئیس سازمان داوطلبان جمعیت هلال‌احمر تصریح کرد: «از همین رو مجموعه‌ای از سمن‌های فعال در حوزه زنان را شناسایی و اعتبارسنجی کردیم که هم‌اکنون طرح‌های متعددی در ارتباط با توانمندسازی بانوان در حال اجراست اما برای کیفیت‌بخشی و اجرای مناسب آنها نیازمند یک بازنگری و به‌روزآوری با توجه به ویژگی‌های فرهنگی، منطقه‌ای و آمایش سرزمینی هستیم.»