جزئیات برخورد با اتباع غیرمجاز

مطابق ماده ۱۲۰ قانون کار، «اتباع بیگانه نمی‌توانند در ایران مشغول به‌کار شوند مگر آنکه دارای روادید ورود با حق کار مشخص باشند و مطابق قوانین و آیین‌نامه‌های مربوطه، پروانه‌کار دریافت کنند.» ماده ۱۸۱ قانون کار نیز تصریح دارد: «کارفرمایانی که اتباع بیگانه را که فاقد پروانه کار هستند یا مدت اعتبار پروانه کارشان منقضی شده است به‌کار بگمارند یا اتباع بیگانه را در کاری غیر از آنچه در پروانه کار آنها قید شده است بپذیرند یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع می‌شود مراتب را به وزارت‌کار و امور اجتماعی اعلام نکنند، با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس از ۹۱روز‌تا‌۱۸۰‌روز محکوم خواهند شد.» علاوه بر این، افشین سهراب‌خان، بازرس کل استان تهران و رئیس بازرسی منطقه یک کشوری گفت: تمامی تولیدکنندگان مواد غذایی مطلع باشند که حق استفاده از اتباع خارجی چه مجاز و چه غیرمجاز در محیط تولید مواد‌غذایی را ندارند و درصورت مشاهده بازرسان، کالاهای تولیدشده، غیراستاندارد و غیربهداشتی به جامعه معرفی خواهد شد.