معاون امور توانبخشی سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه اختصاص سهمیه 3 درصدی برای استخدام معلولان قطعی است، گفت: این سهمیه به هیچ عنوان با استخدام افراد غیرمعلول پرنمی‌شود. محمد نفریه در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه از ۱۵ دستگاهی که سال گذشته دارای سهمیه استخدامی معلولان بودند با پیگیری سازمان بهزیستی و هماهنگی سازمان امور استخدامی کشور، ٣ درصد سهمیه استخدامی معلولان محقق شده است، افزود: در همه این دستگاه‌ها درصورتی که معلولی حائز شرایط لازم برای تصدی شغل مذکور باشد، استخدام شده یا در غیر این صورت سهمیه مذکور برای دور بعدی آزمون استخدامی حفظ می‌شود. وی با بیان اینکه معلولان نباید درخصوص از بین رفتن سهمیه استخدامی‌شان نگران باشند، گفت: امسال نیز وزارت فرهنگ و ارشاد، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان محیط‌زیست، بانک ملی و آتش‌نشانی تهران اعلام آمادگی کردند تا با هماهنگی سازمان بهزیستی 3 درصد سهمیه معلولان را استخدام کنند. معاون امور توانبخشی سازمان بهزیستی کشور با اشاره به اینکه براساس قانون، موضوع سنجش میزان توان معلولان برای تصدی شغل بر عهده سازمان بهزیستی است، تصریح کرد: به این ترتیب بعد از برگزاری آزمون استخدامی، کارشناسان سازمان بهزیستی طی یک مصاحبه حضوری با بررسی شدت معلولیت، توانایی فرد برای تصدی فرصت شغلی پذیرش شده را می‌سنجند.
نفریه با بیان اینکه امسال وزارت آموزش و پرورش ۱۲ هزار فرصت شغلی را برای جذب نیرو پیش‌بینی کرده است، ادامه داد: از این تعداد ٣۶٠ سهمیه متعلق به معلولان است و این افراد در جایگاه‌هایی که توان انجام آن را دارند، جذب می‌شوند. همچنین سازمان بهزیستی به معلولان اطلاع رسانی می‌کند تا درصورت توانایی لازم برای انجام فرصت شغلی مذکور برای شرکت در آزمون استخدامی اقدام کنند. معاون امور توانبخشی سازمان بهزیستی کشور اظهار کرد: برای مثال سال گذشته وزارت آموزش و پرورش از بین ۳۶۰ سهمیه اختصاص یافته به معلولان، تنها ۱۱۵ نفر را جذب کرد که این سهمیه برای امسال حفظ شده است.
سهمیه استخدامی معلولان با افراد غیرمعلول پر نمی‌شود
در همینه زمینه :