نیروهای مازاد روی دست شهرداری های کردستان
مدیر کل امور شهری استانداری: 40 درصد کارکنان شهرداریهای استان مازادند
روزیتا قادری | سنندج- خبرنگار:
شهرداری های استان چند سالی است که با مشکلاتی چون محدودیت منابع، افزایش غیر ضروری تعداد کارکنان، کمبود بودجه و نداشتن درآمد پایدار، ضعف در جذب سرمایه گذار و... مواجه هستند. در ارتباط با این موضوعات با «جمشید اسدی» مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری کردستان به گفتوگو نشستیم که در ادامه میخوانید:
وضعیت کمکهای دولتی به شهرداریهای استان کردستان چگونه است؟
سال 1396 کمکهای بسیار مناسبی به شهرداریهای استان شد. چنانکه 121میلیارد تومان از محل ارزش افزوده استانی و تبصره 2 ماده 39 قانون مالیات بر ارزش افزوده و سایر منابع ملی در میان شهرداریهای استان توزیع شد.
همچنین در سال جاری مطابق بند 110 قانون بودجه سال 1397 که توسط مجلس شورای اسلامی تصویب و ابلاغ شده است، 3هزار و 200میلیارد تومان از اعتبارات عوارض فرآوردههای نفتی سهم شهرداریها جذب و به هدفمندی یارانهها اختصاص یافت. سهم استان کردستان از این محل حداقل60 میلیارد تومان است که حذف این مبلغ آثار منفی زیادی را بر عملکرد شهرداریهای استان داشت.
البته با پیگیریهای ویژهای که شده، مجدداً بند 110 اصلاح و اکنون مبلغ 3هزار و 200 میلیارد تومان در اختیار سازمان شهرداریها قرار گرفته، اما در متن اصلاحیه قانون منبع تأمین اعتبار دارای تخصیص لازم نبوده و به همین سبب برای اصلاح مجدد در دستور کار مجلس شورای اسلامی قرار گرفته است که امیدواریم با تصویب اصلاحیه مورد درخواست دولت زمینه برقراری اعتبارات مذکور فراهم شود تا شهرداریها نیز ضمن رفع مشکلات حقوق و مزایای معوقه نسبت به ارائه خدماترسانی مطلوبی به مردم استان قدم بردارند.
برای پرداخت بدهی دستگاههای دولتی به شهرداریهای استان چه کارهایی شده است؟
شهرداریهای استان اواخر سال گذشته با مشکلاتی در زمینه حقوق و مزایای پرسنل مواجه شدند که درست در پردازش مطالبات شهرداریها از دستگاههای اجرایی نمود پیدا کرد.
البته مطابق تبصره 36 الحاقی قانون بودجه سال 95، قبلاً مبالغی حدود 20 میلیارد تومان به شهرداریها پرداخت شد.
با دستور اکید استاندار، جلسات مختلفی با دستگاههای اجرایی در زمینه پرداخت مطالبات شهرداریها از سوی دستگاههای اجرایی برگزار شد که تاکنون از 119 میلیارد تومان مطالبات در حدود 32 میلیارد تومان پرداخت شده و برای برخی مطالبات از طریق کارگروهی مستقر در دفتر امور شهری اقدام میشود.
برخی دستگاههای اجرایی نیز به دلیل نداشتن بودجه کافی تاکنون اقدام نکردهاند که البته با توجه به دستور استاندار به رئیس سازمان برنامه و بودجه استان ساز و کار لازم برای پرداخت این مطالبات فراهم میشود.
ارزیابی دفتر امور شهری و شوراهای استانداری از شهرداریهای استان چیست؟
شهرداریها در استان دارای ظرفیت بسیار بالایی در زمینه جذب سرمایهگذاری هستند و از همینجا درخواست میکنم که سرمایهگذاران با اعتماد به شهرداریها، زمینه انجام خدمترسانی مشترک و تکمیل زیرساختها و پروژهها را برای مردم فراهم کنند. افراد باتجربه و خبرهای هم در کسوت شهردار و هم بدنه شهرداریهای استان هستند که نهایت سعی و تلاش خود را برای خدمت به مردم استان به کار میبندند.
از گذشته و با ورود پرسنل مازاد به صورت غیرقانونی آسیب زیادی بر پیکره شهرداریهای استان وارد شده است، چراکه ماهانه حدود 14 میلیارد تومان فقط برای حقوق پرسنل شهرداریها پرداخت میشود. وجود حدود 5 هزار پرسنل در شهرداریها که حداقل 40 درصد آنها مازادند، علاوه بر صرف درآمد شهرداریها، باعث اخلال در انجام امور این نهاد نیز شده است. بودجه تقریبی شهرداریهای استان حدود 400 میلیارد تومان برای 30 شهرداری است که امیدواریم با تلاش مضاعف پرسنل این نهاد و همکاری اعضای شورای اسلامی شهر بتوانیم زمینه تحقق صد درصدی آن را فراهم کنیم و در سال آتی نیز افزایش حداقل 25 درصدی بودجه شهرداری را داشته باشیم.
آموزش به شوراهای شهر در مورد موضوعات تخصصی قوانین شهر و شهرداری چه میزان ضرورت دارد و مورد نیاز است و آیا در این زمینه اقدامی شده است؟
آموزش اعضای شورای اسلامی شهرها، علاوه بر افزایش و بهبود عملکرد شوراها و بالا بردن بهرهوری و کارایی، میتواند در ترسیم چشماندازهای روشن و تحقق برنامههای مبتنی بر اهداف کلان و خرد در سال افق هر برنامه، تأثیرگذار باشد. بنابراین دفتر امور شهری و شوراهای استانداری کردستان به عنوان متولی آموزش اعضای شورای اسلامی شهرهای تابعه، همواره پرورش و بالندهسازی دانش عمومی و تخصص نیروی انسانی، ارتقای مهارتهای لازم و توسعه بینش اعضا را با حفظ ارزشهای انسانی در برنامه دارد.
مرجع رسیدگی هیات حل اختلاف و نظارت بر شوراهای استانداری کردستان چند درصد تخلفات را محرز و اعلام کرده است؟
در دوره چهارم شوراها 88 پرونده و در یک سال اخیر شوراهای دوره پنجم 42 پرونده در هیات حل اختلاف مورد رسیدگی قرار گرفته است. از 88 پرونده دوره چهارم 18 مورد مربوط به تخلفات اعضای شوراها بوده و به موجب رأی هیات حل اختلاف استان 12 مورد منجر به سلب عضویت و 6 مورد سایر احکام مندرج در ذیل ماده 92 قانون شوراها صادر شده است.
برای دوره یک ساله اخیر شورای دوره پنجم نیز از 42 پرونده مطروحه 6 مورد در ارتباط با تخلف اعضای شوراهای اسلامی بوده که در 2 مورد سلب عضویت و در سایر موارد احکام مندرج در ذیل ماده 92 قانون شوراها صادر شده است.
تلاش برای کسب درآمد پایدار
«جمشید اسدی»، مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری کردستان می گوید: درآمد پایدار به منابع مالی سالم و مستمر اطلاق میشود و اساساً جدایی خزانه شهرداریها از درآمدهای حاصل از ساختوساز را در پی دارد. اصلاح نظام درآمد شهرداریها ضروری است. دولت هم این امر را از چند سال پیش در دستور کار قرار داده و با عنوان لایحه درآمد پایدار هزینه شهرداریها و دهیاریها در شهریور ماه امسال به مجلس شورای اسلامی تحویل داده شده و امیدواریم پس از تصویب شاهد تغییرات اساسی در منابع درآمد شهرداریها باشیم، هرچند لایحه با محتوای اصل موضوع در سال 93 ناشی از بررسی کمیسیونهای دولت دچار تغییرات اساسی شده است، اما امیدواریم پس از تصویب این لایحه، شهرداریها از شهرفروشی رهایی یابند.