روزنامه «دنیای اقتصاد» در گزارشی زیر عنوان «کرسی‌های مزاحم در شهرداری تهران»، آفت‌های تورم نیروی انسانی به‌دلیل معاونت‌های موازی در شهرداری را بررسی کرده و از آغاز طرح اصلاح ساختار سازمانی شهرداری تهران به‌عنوان یکی از وعده‌های این دوره از مدیریت شهری خبر داده است؛ براساس این طرح قرار است تا پایان سال ساختار سازمانی معیوب شهرداری تهران متناسب با نظام کارآمد مدیریت شهری در شهرهای توسعه‌یافته جهان و ماموریت‌های ذاتی تعریف شده برای این سازمان عمومی، بازسازی و اصلاح شود.
بررسی‌های دنیای اقتصاد نشان می‌دهد که مهم‌ترین آفت ساختار کنونی سازمانی، «تصمیم‌گیری‌های مغایر» و «موازی‌‌کاری معاونت‌ها و همچنین عملکرد جزیره‌ای بخش‌های مختلف» در شهرداری تهران است که باعث می‌شود بازدهی اقدامات ضروری و حیاتی برای شهر به سطح صفر نزدیک شود. به این معنا که منابع و اعتبارات محدود شهرداری در حوزه‌های زائد و هزینه‌زا مصرف می‌شود.
اصلاح معاونت‌های موازی در شهرداری
در همینه زمینه :