رئیس سازمان ملی بهره‌وری ازانتشار کارنامه بهره‌وری شرکت‌های دولتی تا پایان سال خبر داد و گفت: اتصال پاداش اعضای هیأت مدیره شرکت‌های دولتی به عملکرد بهره‌وری درحال پیگیری است.به‌گزارش همشهری، یکی از موضوعات چالش‌برانگیز در مورد شرکت‌های دولتی نحوه پرداخت پاداش هیأت مدیره در پایان سال مالی است. پرسش اصلی مردم این است که پرداخت پاداش‌ها با چه رویه‌ای انجام می‌شود و اگر مدیری عملکرد اقتصادی مناسبی نداشته باشد نیز مشمول دریافت پاداش می‌شود یا خیر؟ در چنین شرایطی دولت برنامه‌ای را آغاز کرده است که طبق آن پرداخت پاداش به مدیران و اعضای هیأت مدیره یک شرکت دولتی منوط به افزایش بهره‌وری در آن شرکت می‌شود.در همین رابطه روز گذشته رئیس سازمان ملی بهره‌وری گفت: اتصال پاداش اعضای هیأت مدیره شرکت‌های دولتی به عملکرد بهره‌وری درحال پیگیری است.میرسامان پیشوایی با اشاره به گسترش شبکه ملی بهره‌وری در کشور، گفت: شرکت‌های دولتی در موضوع اتصال پاداش اعضای هیأت‌مدیره با عملکرد بهره‌وری همکاری کردند و طی هفته جاری و آینده کارنامه بهره‌وری برای شرکت‌ها منتشر و اعلام می‌شود.
پاداش سالانه مدیران دولتی مشروط به افزایش بهره‌وری
در همینه زمینه :
