بی‌توجهی به حقوق معلولان در دفترچه آزمون استخدامی کشور

زینب نصیری | مدیرکل سلامت شهرداری تهران:

با وجود تصویب قانون حمایت از حقوق معلولان، در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ بیستم اسفندماه 1396 مجلس شورای اسلامی و ابلاغ آن توسط رئیس محترم جمهور در تاریخ 97/2/8، به‌نظر می‌رسد همچنان جامعه از بی‌توجهی به افراد دارای معلولیت رنج می‌برد. در بند ج صفحه 5دفترچه آزمون استخدامی تمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور، موضوع سهمیه معلولان منطبق با بند الف ماده 7قانون جامع حمایت از معلولان مصوب 83/3/16 مبنی بر تکلیف دولت به لحاظ کردن 3درصد سهمیه استخدامی برای معلولان استناد گردیده، این در حالی است که قانون مذکور در سال 97اصلاح شده و علاوه بر اختصاص سهمیه ٣ درصدی برای افراد دارای معلولیت، در بند ت ماده11این قانون بر «اختصاص 30درصد از پست‌های سازمانی تلفنچی(اپراتور تلفن)، دستگاه‌ها، شرکت‌های دولتی و نهادهای عمومی به افراد نابینا، کم بینا و دارای معلولیت جسمی- حرکتی» و نیز در بند ث ماده مذکور، بر اختصاص 30درصد از پست‌های سازمانی متصدی دفتری و ماشین نویس دستگاه‌ها، شرکت‌ها و نهادهای عمومی به افراد دارای معلولیت جسمی حرکتی تأکید شده است.

همچنین در تبصره ذیل این ماده نیز بر جذب افراد دارای معلولیت بدون برگزاری آزمون استخدامی تا سقف مجوزهای استخدامی سالانه دستگاه‌ها تأکید شده که به‌نظر می‌رسد در آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور که قرار است در نیمه مردادماه برگزار شود، کاملاً مورد بی‌توجهی واقع شده است.
علاوه بر اینها به‌نظر می‌رسد با وجود تصویب قانون جامع معلولان، همچنان سقف شیشه‌ای جدی بر سر افراد دارای معلولیت وجود دارد که در دفترچه آزمون استخدامی کشور هم با واژه‌هایی چون ضرورت احصای توانایی انجام کار، عدم‌اختصاص سهمیه به معلولان در وزارت آموزش و پرورش با وجود مدارس استثنائی در دفترچه، عدم‌استفاده از عناوین پستی مطابق با فرصت موجود در ماده ١١ قانون جامع معلولان نمایان شده است.

ما در اداره کل سلامت شهرداری تهران به‌عنوان مجموعه‌ای تخصصی در مدیریت شهری که با 354کانون اجتماع محور معلولان در سطح شهر تهران در ارتباط است؛ شاهد توانمندی‌ها و استعدادهای بی‌بدیل جامعه معلولان هستیم و باور داریم کاهش نابرابری‌های اجتماعی در سایه مطالبه گری، حمایت‌طلبی و توجه بیشتر مسئولین به گروه‌های خاص قابل دسترس است. لذا از دولت و مجلس خواستارم ضمن دستور تجدید نظر در دفترچه آزمون استخدامی کشور، بارقه‌های امید را در افراد دارای معلولیت نسبت به تغییرات مبتنی بر قانون حمایت از حقوق معلولان زنده نگه دارند.