مسیر ترمیم دستمزد کارگران

  خبر: صولت مرتضوی، وزیرکار، تعاون و رفاه اجتماعی گفت:درآخرین جلسه شورای‌عالی کارکه دستمزد تعیین شد، برخی سؤال کردند که اگر به‌هرشکلی دولت تصمیم به افزایش مجدد دستمزد کارمندان بگیرد و لایحه‌ای را به مجلس ارسال کند و مجلس تصویب و آن را ابلاغ کند، آیا درباره حقوق کارگران درچنین شرایطی تجدیدنظر می‌کنید؟ ما نیز پاسخ دادیم، به‌فرض اینکه این موضوع محقق شود حتماً انجام می‌دهیم.
  نقد: آمارها نشان می‌دهد شکاف بین مزد و معیشت کارگران درطول سال‌های گذشته به‌ویژه از سال 1397به بعد افزایش یافته است. علت این موضوع رشد تورم است. آمار‌ها نشان می‌دهد اگرچه حقوق کارگران در طول سال‌های گذشته همواره افزایش یافته اما این افزایش به‌ویژه در دهه 90متناسب با رشد تورم نبوده است. یکی از علت‌های این تفاوت این است که افزایش حقوق طبق قانون سالانه یک‌بار انجام می‌شود درحالی‌که متغیر‌های اقتصاد کلان به‌صورت پویا به‌صورت فصلی و ماهانه تغییر می‌کنند به همین دلیل در برخی کشور‌ها برای حل این چالش دستمزد کارگران در طول سال دو بار مورد بازنگری قرار می‌گیرد و این موضوع به کاهش شکاف بین مزد و معیشت کارگران منجر می‌شود این کار برای افزایش بهره‌وری و حفظ قدرت خرید طبقات مختلف جامعه انجام می‌شود. در چنین شرایطی اظهارنظرهای صولت مرتضوی، وزیرکار درباره تجدید نظر در حقوق کارگران روزنه امیدی را برای ترمیم دستمزد کارگران باز کرد.این موضوعی است که از چند سال پیش مورد اختلاف فعالان کارگری و دولت بوده است اما تاکنون چنین رویه‌ای اجرا نشده است. وزیر کار حتی پا را فراتر گذاشت و گفت: عدد و رقم دستمزد برای حداقل‌بگیرها است، کارگران می‌توانند از قدرت چانه‌زنی استفاده کنند و حقوق بیشتری دریافت کنند. اگرچه کارگران به‌طور طبیعی از قدت چانه زنی بالایی برخودار نیستند اما اظهارنظر وزیر کار می‌تواند در این زمینه راهگشا باشد.