الف - برابر بخشنامه معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور که در جلسه مورخ ۱۱ فروردین ۱۴۰۲ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی درباره نحوه اعمال مدرک تحصیلی بالاتر کارکنان قراردادی، شرکتی و طرحی در تبدیل وضعیت ایثارگران به تصویب رسیده، آمده است: صرفاً احتساب یک مقطع تحصیلی بالاتر کارمندان تبدیل وضعیت یافته از قرارداد کار معین (مشخص)، شرکتی و طرحی به استخدام رسمی نسبت به نخستین مدرک تحصیلی مندرج در قرارداد اولیه آنان با دستگاه اجرایی، مشروط به اینکه مدرک تحصیلی جدید در شرایط احراز شغل مورد تصدی پیش‌بینی شده باشد، با رعایت سایر ضوابط و مقررات مربوط امکان‌پذیر است.
ب- در بند ج تبصره ۱۲ قانون بودجه ۱۴۰۲ سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه در این سال از محل حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر و سایر پرداختی‌ها از هر محل و تحت هر عنوان به گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های اجرایی به میزان ۵۵۰میلیون ریال تعیین شده و پرداخت مازاد بر این مبلغ تحت هر عنوان و از محل هر نوع اعتبار ممنوع است. بیمه بازنشستگی ایثارگران و معافیت مالیاتی موضوع مواد (۳۷) و (۵۶) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران از حکم این جز مستثناست و این سه مورد علاوه بر سقف تعیین شده، قابلیت پرداخت به ایثارگران را دارد.
البته تعداد بسیار محدودی از ایثارگران که شامل مسئولین و مقامات هستند، شاید بتوانند از این سقف پرداختی بهره‌مند شوند، اما سایر امتیازات و تسهیلات درنظر گرفته شده که به‌صورت خاص در قوانین و مقررات برای ایثارگران به تصویب رسیده نیز باید شامل این مستثنیات شود. مواردی از قبیل یک مقطع تحصیلی بالاتر، افزایش تا دو گروه ایثارگری، فوق‌العاده ایثارگری بند ۲ ماده ۶۸ قانون مدیریت
خدمات کشوری، فوق‌العاده ایثارگری ماده ۵۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، افزایش سنوات خدمت ایثارگران و ... که در قوانین به‌عنوان امتیاز برای آنان درنظر گرفته شده که اگر در قالب سقف قرار گیرد عملاً امتیاز دانستن آن، موضوعیت خود را از دست خواهد داد و فقط عنوان آن در حکم حقوقی ایثارگر بدون آنکه معادل ریالی داشته باشد، قرار خواهد گرفت.
یکشنبه 18 تیر 1402
کد مطلب :
196757
لینک کوتاه :
newspaper.hamshahrionline.ir/y87BE
+
-
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به روزنامه همشهری می باشد . ذکر مطالب با درج منبع مجاز است .
Copyright 2021 . All Rights Reserved