• جمعه 6 مهر 1403
  • الْجُمْعَة 23 ربیع الاول 1446
  • 2024 Sep 27
یکشنبه 20 آذر 1401
کد مطلب : 179720
لینک کوتاه : newspaper.hamshahrionline.ir/JZyv9
+
-

الزامات اصلاح قانون کار

  خبر: مجید انصاری، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، می‌گوید: بازنگری قانون کار باید با کار پژوهشی و رعایت اصل 3جانبه‌گرایی انجام شود.
  نقد: قانون کار نیازمند اصلاح اساسی است و همه شرکای اجتماعی بر لزوم این اصلاح اتفاق نظر دارند؛ اما در بحث نوع اصلاح، اتفاق‌نظرها بسیار محدود است و تقریباً هر طرف، بیشینه کردن منافع خود را پیگیری می‌کند. البته با توجه به اینکه قانون کار موجود هیچ‌گاه به‌طور کامل در بحث مزد، معیشت و امنیت شغلی کارگران اجرا نشده است، در اصلاحات بعدی باید رعایت حقوق کارگران پایش شود؛ زیرا پیش‌ازاین، گروه کارفرمایی در یک بازی حقوقی توانسته انعقاد قرارداد موقت برای مشاغل با ماهیت مستمر را مجاز کند و اکنون نیز با هدف کاهش مزد پایه در مناطق دارای تقاضای کار بیشتر، به‌دنبال اجرای مزد منطقه‌ای است. درحالی‌که منظور قانون کار در هیچ‌کدام از این موارد، نافی امنیت شغلی و تأمین معیشت کارگران نیست.

 

این خبر را به اشتراک بگذارید