سخنگوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: «سیاست جدید جذب و ماندگاری پزشکان در مناطق محروم وارد فاز نهایی شده و با اجرای آن، دسترسی عادلانه مردم به خدمات سلامت در همه نقاط تسهیل و از این پس سقف کارانه و پلکان درآمد پزشکان متناسب با میزان محرومیت محل خدمت آنها تعیین میشود.» پدرام پاکآیین گفت: «یکی از عوامل نابرابریهای خدمات سلامت در مناطق محروم توزیع نامتوازن پزشک در کشور است. برای حل این مسئله، باید انگیزه پزشکان بهمنظور حضور درمناطق محروم و مراکز درمانی دولتی افزایش یافته و برای پزشکانی که در این بخشها خدمت میکنند، رضایتمندی ایجاد شود.» پاکآیین تصریح کرد: «با تصمیم جدید وزارت بهداشت، جذب پزشکان به بخش دولتی نیز افزایش مییابد و بهرهوری و کیفیت خدمات مراکز درمانی بیشتر میشود.» بهرام عیناللهی، وزیر بهداشت نیز تیرماه امسال اعلام کرده بود:«آماده بومیگزینی و تقویت و ارتقای نیروهای بومی حوزه سلامت هستیم چراکه پزشکان بومی در این مناطق ماندگار هستند. نیروهای طرحی، یک یا دو سال در مناطق محروم حضور دارند و این مناطق را ترک میکنند اما بومیها، ماندگار هستند. اطمینان دارم که فرزندان این منطقه میتوانند دانشمندان آینده کشور باشند چرا که استعدادهای زیادی دارند و ما باید زمینههای رشد و شکوفایی این استعدادها را فراهم کنیم.» اوایل شهریور سال ۹۳ بود که معاون وزیر بهداشت وقت اعلام کرد برای ماندگاری پزشکان فراری از مناطق محروم، طرحهای تشویقی درنظر گرفته شده است؛ آن زمان بهتازگی اجرای طرح تحول نظام سلامت کلید خورده بود.
چهار شنبه 26 مرداد 1401
کد مطلب :
168844
لینک کوتاه :
newspaper.hamshahrionline.ir/gJ1xD
+
-
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به روزنامه همشهری می باشد . ذکر مطالب با درج منبع مجاز است .
Copyright 2021 . All Rights Reserved