شورا
اطلاعات شهروندان مخدوش نشده است
رئیس پارلمان شهری در جمع خبرنگاران بار دیگر تأکید کرد که حمله سایبری به شهرداری تهران گسترده بوده و بازگرداندن سامانه‌های شهرداری زمان‌بر است
زینب زینال‌زاده-روزنامه‌نگار
حدود 10روز از حمله سایبری به سامانه‌های شهرداری تهران می‌گذرد و در این مدت خبرهای ضدونقیضی از ابعاد این حمله و مخدوش شدن اطلاعات و سوابق پرداخت شهروندان منتشر و سبب تشویش اذهان عمومی شده است. دیروز رئیس پارلمان شهری پیش از شروع جلسه در جمع خبرنگاران حاضر شد و در این رابطه گفت: «حمله و عملیات سایبری به سامانه‌های شهرداری بسیار وسیع، گسترده و پیچیده بود، اما خوشبختانه اطلاعات و سوابق پرداخت‌های مردم آسیب ندیده‌اند. البته از این اطلاعات بک‌آپ‌های نواری موجود است و شهروندان از این بابت نگران نباشند.» مهدی چمران همچنین تأکید کرد: «اطلاع دقیقی از دستگیری کارکنان شهرداری در پی حمله سایبری ندارم، اما اخباری که در این‌خصوص منتشر می‌شود، مستند نیستند.» به گزارش همشهری، اواسط خرداد در پی حمله سایبری به سامانه‌های شهرداری، اختلالاتی در فرایند خدمت‌رسانی به شهروندان به‌وجود آمد و مدیریت شهری قول داد با تلاش شبانه‌روزی در اسرع‌وقت مشکل حل شود، اما هنوز برخی از سامان‌های شهرداری تهران ازجمله دفاتر خدمات الکترونیک شهر در دسترس نیستند؛ موضوعی که روز گذشته در جلسه پارلمان شهری، توسط رئیس شورای شهر تهران تأیید شد و مهدی چمران گفت: «این حمله با حمله سایبری به سامانه سوخت و پمپ‌بنزین‌ها قابل قیاس نیست؛ چراکه در آن موضوع، تنها یک سامانه و یک بخش مورد حمله قرار گرفت، اما شهرداری با بیش از ۵۰هزار کاربر، پیمانکار و مراجعه‌کننده، سامانه بسیار وسیعی دارد. گرچه نیروها به‌موقع وارد عمل شدند و به مسائل رسیدگی کردند، اما نمی‌توان این سیستم گسترده را یکجا مدیریت کرد و این کار باید به‌تدریج انجام شود.» مهدی چمران با بیان اینکه یکی از راه‌های نفوذ پیدا شده و نیروها ناچار هستند بیشتر در این بخش دقت کنند، تأکید کرد: «در بازدید از سازمان فاوا، مسئولان اعلام کردند که می‌توانند سامانه‌ها را راه‌اندازی کنند که گویا برخی از بخش‌ها قابل‌دسترس است و مابقی هم به‌زودی راه‌اندازی می‌شود. البته درباره دفاتر خدمات الکترونیک شهر نمی‌توان اظهارنظر کرد و به‌محض مطلع شدن حتماً به شهروندان و کاربران اطلاع‌رسانی می‌شود.»
انتصاب نیروهای متخصص درون سازمان
بررسی و تعیین‌تکلیف طرح «الزام شهرداری تهران در استفاده از نیروی انسانی موجود و واجد شرایط در پست‌های مدیریتی» مهم‌ترین دستور جلسه دیروز پارلمان شهری بود که ناصر امانی در جریان ارائه گزارش گفت: «معتقدم امروز شهرداری تهران برای استفاده از مدیران در اوج بلوغ خود قرار دارد و هیچ نیازی به ورود نیروهای انسانی خارج از مجموعه به شهرداری نیست؛ بنابراین ضرورت دارد امکانی فراهم شود تا افراد بااستعداد بتوانند در جایگاه‌های بالاتر فعالیت کنند.» به‌گفته او، براساس این طرح به‌کار گرفتن نیروهای متعهد و متخصص اولویت‌بندی و هر 3ماه یک‌بار گزارش‌هایی در این خصوص تهیه و به شورا ارائه می‌شود. در نهایت این طرح با موافقت 15عضو پارلمان شهری تصویب شد.
انتقادات و پیشنهادهای اعضا
پس از استماع گزارش طرح «الزام شهرداری تهران در استفاده از نیروی انسانی موجود و واجد شرایط در پست‌های مدیریتی» برخی از اعضا نظراتی داشتند که عنوان کردند. مهدی چمران گفت: «شهردار اگر صلاح بداند باید حتی در پست‌های معاونتی نیز از نیروهای عالم و صاحب‌نظر داخلی شهرداری استفاده کند.» پرویز سروری هم عنوان کرد: «باید دغدغه‌ها توصیه‌گونه مطرح شود؛ چراکه اگر مداخله‌جویانه عمل کنیم دست شهردار را می‌بندیم.» سیدجعفر تشکری‌هاشمی هم گفت: «علاوه بر مدیران باید کارشناسان هم مشمول این طرح شوند.» مهدی پیرهادی با بیان اینکه ۶۰ هزار نیروی انسانی در شهرداری وجود دارد که هزار نفر مدرک دکتری و 10هزار نفر مدرک کارشناسی ارشد دارند، تأکید کرد: «شورا باید افرادی را که قرار است در شهرداری تهران مشغول به‌کار شوند، تایید کند.» علیرضا نادعلی گفت که نباید در امور اجرایی شهرداری دخالت کرد. احمد صادقی هم افزود: «باید از نیروهای متخصص در حوزه کارشناسی و مدیریتی استفاده شود.» سیداحمد علوی هم گفت: «این طرح در راستای کادرسازی و ایجاد انگیزه در شهرداری تهران باید موردتوجه قرار گیرد.» مهدی عباسی معتقد بود که باید به‌گونه‌ای عمل کرد تا در شهرداری تهران زمینه برای حضور مدیران توانمند فراهم شود. زهرا شمس‌احسان هم تأکید کرد: «تبصره‌ای در این طرح ارائه شود تا شهرداری درخصوص انتخاب مدیران عامل و رؤسای سازمان‌ها و شرکت‌ها براساس اساسنامه‌های شورا عمل کند.»
انتصاب 92درصد نیروهای داخلی
معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران دیروز در صحن پارلمان شهری گزارشی از فرایند انتصابات ارائه داد و گفت: «در مجموع انتصاب ۶۴۷ نیرو، حدود ۹۲.۳ درصد نیروهای شهرداری از داخل مجموعه بوده است.» لطف‌الله فروزنده تأکید کرد: «نگاه مدیریت شهری این است که از ظرفیت نیروهای داخلی استفاده شود و باور داریم که باید افق روشنی برای کارکنان ایجاد کنیم و با این طرح، شهرداری می‌تواند کار را دنبال کند چراکه پیام مثبتی برای کارکنان شهرداری خواهد بود.»