خبر: حجتالله عبدالملکی، وزیر کار با بیان اینکه افزایش ۵۷درصدی دستمزدها باید در مورد کسانی که مشمول قانون کار میشوند، اجرا شود، گفت: اگر کارفرمایی قانون را اجرا نکرده باشد، تخلف است. ما به این تخلفها در بازرسیهای گستردهای که انجام خواهیم داد، رسیدگی خواهیم کرد. او میگوید: کارگران مشمول قانون کار در صورت افزایش نیافتن دستمزدشان، مطابق مصوبه شورایعالی کار، باید از کارفرمایان شکایت کنند.
نقد: با این اظهارنظر صریح، درواقع حجتالله عبدالملکی، حجت را تمام کرده و راه برای افزایش دستمزد مشمولان قانون کار در همه بخشها بازکرد. همین مسئله نشان میدهد گذشته از چالش بر سر اجرای میزان افزایش دستمزدها، آنچه اهمیت دارد احترام گذاشتن به قانون و التزام به اجرای قانون کار است. به این ترتیب تبعیض در میزان افزایش دستمزد کارگران مشمول قانون کار، بین دستگاههای مختلف جایز نیست؛ زیرا درغیراینصورت نص صریح قانون کار زیر سؤال میرود. البته میشود نسبت به میزان افزایش دستمزدها معترض بود، اما حالا که این افزایش براساس قانون کار مصوب و ابلاغ شده، تبصره تراشیدن برای اجرای قانون پذیرفته نخواهد بود. انتظار میرود نهادهای مسئول نسبت به اجرای قانون اهتمام ورزند تا اعمال افزایش حقوقها به تأخیر نیفتد. قانون برای همه است و فرقی نمیکند کارگر دارای قرارداد یا تحت پوشش قانون کار برای دولت کار کند یا برای بخش غیردولتی و خصوصی، در هر حال کارگر تحت پوشش قانون کار است و باید قانون را پاس بداریم.
«حجت» اتمام حجت کرد
در همینه زمینه :
فوتبال ایران