کمبود نیروی انسانی در ناوگان اتوبوسرانی تهران

اگر اتوبوس‌های جدید وارد ناوگان اتوبوسرانی شود، شرکت واحد اتوبوسرانی با کمبود نیروی انسانی مواجه خواهد شد. 
به گزارش همشهری، مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی با اشاره به  ورود ۵۰۰دستگاه اتوبوس نو و اورهال شده به سیستم  و درنتیجه کمبود نیرو گفت: « اسفندماه سال گذشته، ۸۵۰ نفر از نیروهای این شرکت بازنشسته شدند و همچنین ۷۵۰نفر نیز در اسفندماه سال ۹۸ بازنشسته شده بودند و در سال‌جاری نیز پیش‌بینی می‌کنیم حداقل ۷۰۰ نفر از نیروهایمان بازنشسته شوند و در نتیجه با کمبود نیروی انسانی روبه‌رو هستیم.» ترفع اضافه کرد: «در حال رایزنی برای اخذ مجوزهای لازم جهت جذب نیرو از طریق زیرمجموعه‌های مدیریت شهری مانند هادیان‌شهر هستیم و از طرفی، مکاتبه‌ای با مجموعه‌های شهرداری تهران داشته‌ایم تا اگر کسی گواهینامه رانندگی پایه یک دارد، از این ظرفیت نیز برای جبران کمبود نیروی انسانی در شرکت واحد استفاده کنیم.»