یک شرکت خصوصی خدمات پزشکی قطر برای انجام وظایف پرستاری در مراکز درمانی و بیمارستانی این کشور، پرستار ایرانی استخدام می‌کند. یکی از معضلات بزرگی که در طول سالیان گذشته عمدتا قشر جوان را با چالشی عمیق مواجه کرده است موضوع بیکاری است؛ موضوعی که با توجه به اهمیت بالای آن برای جمعیت جویای کار کشور، می‌طلبد تدبیری جدی در مورد آن از سوی دولتمردان و مسئولان مرتبط، اندیشیده شود. با روی کار آمدن هر دولت جدید وعده‌های خوش آب‌و‌رنگی برای سامان دادن بیکاری داده می‌شود اما تاکنون هیچ‌یک از آنها به ایستگاه تحقق نرسیده و تاکنون درهای بسته اشتغال با هیچ کلیدی باز نشده است. یکی از برنامه‌هایی که درصورت فراهم شدن بسترهایش می‌تواند تا حدودی به حل وضعیت نابسامان اشتغال در کشور کمک کند، موضوع «اعزام نیروی کار به خارج از کشور» است؛ مقوله‌ای که طی سال‌های اخیر و با توجه به افزایش معنادار نرخ بیکاری در کشور و برنامه‌ریزی‌های شکل گرفته از سوی وزارت کار و امور اجتماعی برای اعزام نیروی کار مازاد به خارج از کشور، اهمیت بیشتری یافته است. محمدعلی جلایر، وابسته کار جمهوری اسلامی ایران8فروردین با اعلام این موضوع گفت: استخدام پرستاران در چارچوب اجرای تفاهمنامه همکاری کار و کارگری ایران و قطر انجام می‌شود که بهمن‌ماه سال 1396با حضور هیأتی از وزارت کار قطر در تهران امضا شد. وی افزود: براساس این توافق و در مرحله اول قرار است یک شرکت خصوصی قطری بخشی از کادر پرستاری خود را از طریق ایران تأمین کند. جلایر با بیان اینکه متقاضیان باید واجد شرایط وزارت بهداشت قطر برای شغل پرستاری باشند، گفت: پذیرفته‌شدگان در مراکز بیمارستانی، کلینیک‌های درمانی و تخصصی، کلینیک مدارس یا به‌صورت پرستار خصوصی در منازل به‌کار گرفته می‌شوند.جزئیات شرایط و اطلاعات مربوط به این پذیرش به‌زودی در پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و پایگاه اینترنتی انجمن صنفی کاریابی‌های بین‌المللی (اصکابا) در اختیار علاقه‌مندان قرار خواهد گرفت.
(تسنیم)
