کارمندان تا زمان تداوم اشتغال شامل قانون بازنشستگی نیستند

عضو شورای شهر تهران گفت: «هیچ بازنشسته‌ای در شهرداری بعد از بازنشسته شدن دوباره به‌کار گرفته نشده است.» سیدحسن رسولی در این رابطه به باشگاه خبرنگاران جوان، گفت: «کسانی که سنوات خدمتی آنها پر شده و بر فرض مثال اگر دارای مدرک لیسانس هستند و می‌توانند با ۳۰ سال خدمت بازنشسته شوند درصورتی که سنوات آنها بیشتر شده باشد و برای مثال به ۳۵ سال رسیده باشد، تا زمانی که تبدیل وضعیت پیدا نکرده و بازنشسته نشده‌اند مشمول قانون منع به کارگیری بازنشستگان نمی‌شوند.» عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر با تأکید بر اینکه هیچ بازنشسته‌ای پس از بازنشسته شدن دوباره در شهرداری به کارگیری نشده، ادامه داد: «کسانی هستند که سنوات خدمتی آنها پر شده ولی همچنان کارمند شاغل هستند و بازنشسته نشده‌اند و این قانون شامل این افراد نمی‌شود. به استناد قانون منع به کارگیری بازنشستگان، مدیران کهنسالی که به سن بازنشستگی رسیده‌اند را نمی‌توان عزل کرد.»