مطالبه ۸۰ میلیارد تومانی بازنشستگان آموزش و پرورش

معاون پژوهشی، برنامه‌ریزی و منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی گفت: بازنشستگان این اداره کل بابت پاداش سال ۹۷، ۸۰۰ میلیارد ریال مطالبه دارند که هنوز پرداخت نشده است. به گزارش ایرنا، «قنبرعلی خوش‌آئینه» اظهار کرد: قرار بود مطالبات این بازنشستگان تا پایان بهار امسال پرداخت شود اما تاکنون محقق نشده است. وی افزود: در سال ۹۷، ۶۶۵ نفر از همکاران بازنشسته شدند و در سال جاری هم ۷۰۰ نفر نیروی بالای ۳۰ سال خدمت بازنشسته می‌شوند. به گفته خوش‌آئینه، تا سال ۱۴۰۱ در سراسر کشور ۳۲۰ هزار نفر از آموزش و پرورش و در استان هم 4700 نفر در این مدت بازنشسته می‌شوند. معاون پژوهشی، برنامه‌ریزی و منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی با اشاره به کمبود نیرو در آموزش و پرورش و استفاده از توان بازنشستگان گفت: امسال رویکرد وزارتخانه بر انقباض نیروی انسانی است. بر این اساس قرار است نسبت نیروهای آموزشی به کل نیروهای آموزش و پرورش افزایش یابد. 

وی خاطرنشان کرد: در سطح کشور ۵۲ درصد از نیروهای آموزش و پرورش در بخش آموزش هستند که این رقم قرار است امسال به ۶۵ درصد برسد و بر این اساس از نیروهای کادر و اداری کم شده و به نیروهای آموزشی افزوده می‌شود. وی گفت: وزارتخانه اجازه داده است معلمان متوسطه اول و دوم که زیر ۲۵ سال سنوات دارند، تا ۳۰ ساعت در هفته، افزایش فعالیت داشته باشند؛ علاوه بر آن، وزارتخانه اجازه داده است بازنشستگان در صورت تمایل، تا یک سال به همکاری ادامه دهند و بازنشستگان تا ۱۴ ساعت به صورت حق‌التدریس فعالیت خواهند داشت. معاون پژوهشی، برنامه‌ریزی و منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی با بیان این‌که خراسان شمالی 1/4 درصد از جمعیت نیروی انسانی آموزش و پرورش کشور را دارد، اظهار داشت: نحوه جذب نیرو باید مطالعه شود، زیرا جذب در تربیت معلم و ماده ۲۸ جوابگو نیست، از این رو یکی از راهکارها، جذب نیروی حق‌التدریسی است. خوش‌آئینه در بخش دیگر سخنان خود درباره گلایه اولیای دانش‌آموزان از کم‌کاری‌های معلمان باسابقه و در آستانه بازنشستگی گفت: این مشکل در مقاطع چهارم، پنجم و ششم و در دروس ریاضی و ادبیات مشاهده می‌شود. البته از گلایه اولیا خبر داریم. 

وی با تاکید بر این‌که تلاش داریم در جذب نیروی انسانی و تربیت نیروی انسانی ضعف‌ها را پوشش دهیم، افزود: با برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های ضمن خدمت می‌توان مشکلات را کاهش داد، اما برخی معلمان که ۲۵ سال سابقه دارند، برای شرکت در دوره‌های ضمن خدمت مقاومت می‌کنند. معاون پژوهشی، برنامه‌ریزی و منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی خاطرنشان کرد: شرکت در این دوره‌ها اجباری نیست و البته اهرمی هم در دست نداریم که معلمان مجاب به شرکت در دوره‌ها باشند و این نیروها در آستانه بازنشستگی، انگیزه و نیازی به حضور در دوره‌های ضمن خدمت ندارند.