حجت تمام شد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تعیین ضرب‌الاجل برای مدیران پروازی و چند‌شغله این وزارتخانه اعلام کرد که در وزارتخانه مذکور مدیرپروازی نخواهیم داشت، معنایی ندارد که مدیران با یک پرواز هفته‌ای یک‌بار به محل خدمت خود بروند، باید بومی‌گزینی جایگزین مدیران پروازی شود و این افراد یک‌ماه بیشتر فرصت ندارند. محمد شریعتمداری تأکید کرده که اگر تا پایان هفته تمامی استعفاهای افراد دارای بیش از یک شغل به‌دست ما نرسد، مدیران بالادستی مکلف به تعیین‌تکلیف هستند و  با مدیرانی که این اتمام حجت را جدی نگیرند برخورد می‌شود. او با بیان اینکه در زمینه شفافیت با کسی شوخی نداریم، اعلام کرده که هیچ موضوع غیرشفافی در این وزارتخانه وجود ندارد و همه بودجه‌ها و عملکردها باید شفاف به عموم مردم اعلام شود و شفافیت، به وزیر تسلط بر امور می‌بخشد. یکی از نمایندگان مجلس نیز به نقل از شریعتمداری اعلام کرده که کلیه معاملات مربوط به تامین اجتماعی طی ۳ماهه آینده علنی می‌شود. با این دیدگاه‌ها به‌نظر می‌رسد با چهره‌ متفاوت‌تری از شریعتمداری وزارت کار نسبت به وزارت صمت مواجه هستیم؛ وزیری که پیش از این به‌دلیل ابلاغ بخشنامه‌های متعدد و متناقض با انتقادهای فعالان اقتصادی مواجه بود اما این رویه اکنون نیز با کوچ شریعتمداری به وزارت کار تداوم یافته و به‌نظر می‌رسد این امر بیش از مسائل مدیریتی، ریشه در مشکلات سیستمی حاکم بر وزارت صمت دارد. تأکید بر شفاف‌سازی و برخورد با مدیران پروازی و چندشغله رویکردی است که قبلا نیز این وزیر کهنه‌کار بر آن تأکید داشته و هنوز عملیاتی نشده است. با این روند اولتیماتوم مجدد وزیر کار به مدیران پروازی و چندشغله و شفاف‌سازی در هلدینگ تامین‌اجتماعی وعده‌ای است که همه منتظر اجرای آن هستند اما تحقق رویکردهای اخیر وزیر کار بیش از طرح و برنامه و بخشنامه در انتظار گام‌های عملی است.