جان تازه در قوه قضاییه

تغییرات مدیریتی دستگاه قضایی با معرفی شماری از مدیران جدید در بخش‌های مختلف قوه قضاییه اعلام شد.
به گزارش همشهری، در میان احکام صادرشده، تنها 2مدیر از یک مسئولیت به جایگاه دیگری منتقل و در سایر مسئولیت‌ها افراد جدیدی جایگزین مدیران پیشین شده‌اند.  حجت‌الاسلام والمسلمین حمزه خلیلی، معاون اول قوه قضاییه در گفت‌وگویی اختصاصی با همشهری با اشاره به این تغییرات گفت: در سطح ستاد، تغییرات صورت‌گرفته غالبا جابه‌جایی نبوده و اگر بخواهیم درصدی نگاه کنیم، میزان تغییرات بیشتر از جابه‌جایی‌ها بوده است. این تغییرات حاصل یک فرایند کوتاه‌مدت یا تصمیمی صرفا مدیریتی نبوده، بلکه مدت‌ها بررسی و ارزیابی کارشناسی درباره نیروهای مدیریتی در دستور کار قرار داشته است. تغییر یک مدیر به این معنا نیست که فرد قبلی موفق یا کارآمد نبوده است؛ بلکه ممکن است یک مسیر با یک مجموعه از افراد طی شده باشد و برای مسیر جدید با اهداف جدید، نیاز به همراهی افراد دیگری وجود داشته باشد.

نسل جوان‌تر در راه است
معاون اول قوه قضاییه ادامه داد: ‌یکی دیگر از ویژگی‌های تغییرات جدید، توجه به نیروهای جوان‌تر است.  یک تیپ جوان‌تر سکان بخش‌ها و معاونت‌های مختلف قوه قضاییه را بر عهده گرفته‌اند. این تغییر رویکرد در سطح استان‌ها نیز دنبال می‌شود و رؤسای کل دادگستری ۱۴استان در حال تغییر هستند و در این بخش نیز میزان تغییرات بیشتر از جابه‌جایی‌ها خواهد بود.

تغییرات براساس چه مدلی انجام شد؟
براساس توضیحات معاون اول قوه قضاییه، اطلاعات مربوط به مدیران فعلی و افرادی که استعداد و ظرفیت مدیریتی دارند، جمع‌آوری و در یک فرایند چندمرحله‌ای بررسی شده است. در این فرایند، یک کمیته اولیه 7‌نفره گزینه‌های مدیریتی را بررسی کرده و برای هر مسئولیت، 3گزینه را به کمیته مرکزی پیشنهاد داده است. پس از بررسی در کمیته مرکزی، یک گزینه انتخاب و نتیجه برای تصمیم‌گیری نهایی به رئیس قوه قضاییه ارائه شده است. به این ترتیب، تغییرات اعلام‌شده را می‌توان حاصل یک فرایند گسترده‌تر از جابه‌جایی معمول مدیران دانست.