سیدهزهرا عبداللهی؛ روزنامهنگار
سمیه رفیعی، نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی، از ارجاع رسمی استیضاح احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به هیئترئیسه مجلس خبر داد.
به گفته رفیعی، این استیضاح با امضای جمعی از نمایندگان و در پی استمرار ضعفهای مدیریتی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تدوین شده است. او تصریح کرد در شرایط حساس کنونی کشور، بهویژه پس از جنگ ۱۲ روزه و لزوم تقویت انسجام و همبستگی ملی، ادامه بیبرنامگی و ترکفعلهای مدیریتی در وزارت رفاه میتواند تبعات جدی برای ثبات اجتماعی و اقتصادی کشور به همراه داشته باشد.
رفیعی با اشاره به محورهای اصلی استیضاح گفت: بیثباتی مدیریتی در صندوقها و هلدینگهای اقتصادی زیرمجموعه، ادغامهای غیرقانونی صندوقهای بازنشستگی، زیانهای سنگین در شرکتهای وابسته، نبود برنامه مشخص در حوزه تعاون و اشتغال و همچنین نارضایتی گسترده بازنشستگان و جامعه معلولان از وضعیت حمایتی موجود، از جمله دلایل اصلی طرح استیضاح است. وی افزود: اشکالات گسترده در دهکبندی یارانهها و اجرای ناقص طرح کالابرگ الکترونیکی نیز از دیگر مصادیق ضعف عملکرد وزارت رفاه است که اعتراض بسیاری از مردم را در پی داشته است. به گفته او، وزارت تعاون در سالهای اخیر به جای تمرکز بر بهبود شرایط معیشت و ایجاد فرصتهای برابر، گرفتار انتصابات سیاسی و تصمیمات غیرکارشناسی شده است. این نماینده مجلس تأکید کرد: مجلس شورای اسلامی مطابق وظیفه نظارتی خود و بر اساس اصل ۸۹ قانون اساسی، در مسیر بررسی استیضاح وزیر رفاه عقبنشینی نخواهد کرد و اجازه نخواهد داد فشارهای سیاسی یا لابیهای بیرونی مانع از پیگیری حقوق کارگران، بازنشستگان و اقشار آسیبپذیر شود.
رفیعی با بیان اینکه مجلس در این پرونده بر شفافیت و پاسخگویی تأکید دارد، افزود: مردم انتظار دارند وزارت رفاه در جایگاه حامی واقعی اقشار ضعیف عمل کند نه اینکه به کانون بحران در حوزههای معیشت و اشتغال بدل شود. او گفت: انتظار مجلس این است که دولت از این استیضاح درس بگیرد و در مسیر اصلاح ساختارها و احیای اعتماد عمومی گام بردارد.
به گفته رفیعی، در روزهای آینده کمیسیونهای تخصصی بررسی محورهای استیضاح را آغاز خواهند کرد تا گزارش نهایی برای قرائت در صحن علنی آماده شود.
جمعه 9 آبان 1404
کد مطلب :
266185
لینک کوتاه :
newspaper.hamshahrionline.ir/863lL
+
-
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به روزنامه همشهری می باشد . ذکر مطالب با درج منبع مجاز است .
Copyright 2021 . All Rights Reserved