11مسیر برای معلم شدن بدون آزمون

موج بلند بازنشستگی معلمان استخدام شده در دهه 70و کمبود شدید نیرو در مدارس در سال‌های اخیر باعث شده که مسئولان این وزارتخانه به روش‌های مختلف معلم جذب کنند. برگزاری آزمون استخدامی از یک سو و پذیرش از طریق دانشگاه فرهنگیان از سوی دیگر 2روش معمول برای جذب معلم است.
روش سوم هم برای جذب معلم، پذیرش بدون کنکور استعدادهای برتر در دانشگاه فرهنگیان است که گرچه به تعویق افتاده اما قرار است به‌زودی انجام شود.
 پذیرش 3000نفر آن هم بدون کنکور در دانشگاه فرهنگیان، براساس آیین‌نامه «جذب و پذیرش استعدادهای برتر ملی در حوزه‌های علمی، پژوهشی، فناوری، فرهنگی، هنری، تربیتی، قرآنی و ورزشی در دانشگاه فرهنگیان» که توسط شورای‌عالی انقلاب فرهنگی مصوب شد، انجام می‌شود.

استعدادهای برتری که می‌توانند معلم شوند
  راه‌یافتگان به المپیادهای ملی و دارندگان مدال‌های کشوری
  برگزیدگان مسابقات رسمی قرآنی، فرهنگی ـ هنری و ورزشی، در سطوح استانی و کشوری
  برگزیدگان جشنواره‌ها و رویدادهای رقابتی بنیاد ملی نخبگان
  برگزیدگان جشنواره‌های فنی ـ مهارتی و المپیاد ملی مهارت
  برگزیدگان مسابقات ملی ‌دانش‌آموزی (مانند جشنواره پژوهش‌سراهای دانش‌آموزی و...) و مسابقات رسمی سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان در سطح ملی
  برگزیدگان مسابقات و جشنواره‌های معتبر ملی حوزوی
  حافظان کل یا 10، 15و 20جزء قرآن کریم، با تأیید سازمان دارالقرآن سازمان تبلیغات اسلامی
  اعضای مجامع ملی تشکل‌های دانش‌آموزی با تأیید بالاترین مقام تشکل
  برگزیدگان استانی رویداد ملی استعداد معلمی
  دارندگان رتبه‌ زیر 1000 در کنکور با ضریب تأثیر متفاوت
  دارا بودن امتیاز معدل 16در آزمون نهایی به‌صورت تأثیر ضریب مثبت و منفی

شرایط عمومی استخدام
  ضریب تأثیر امتیازات متناسب با رشته‌ داوطلب در دانشگاه فرهنگیان تدوین و اعمال‌ می‌شود و جمع امتیازات ملاک عمل خواهد بود.
  پذیرش برای دانش‌آموزان تا 2 سال پس از دانش‌آموختگی و صرفا برای یک‌بار امکان‌پذیر است.
  پذیرش برای طلاب تا 2 سال پس از فارغ‌التحصیلی از سطح یک و صرفا برای یک‌بار امکان‌پذیر است.
  زمان فراخوان پس از هماهنگی‌های نهایی به‌زودی توسط سخنگوی وزارت آموزش و پرورش اطلاع‌رسانی خواهد شد.