تفاهم سازمان امور استخدامی با بهزیستی برای استخدام معلولان

به‌دنبال پیگیری‌های روزنامه همشهری و رسانه‌های دیگر درخصوص محدودیت ایجاد شده برای استخدام معلولان در جریان برگزاری آزمون استخدامی کشور و یک هفته بعد از برگزاری این آزمون، معاون امور توانبخشی سازمان بهزیستی کشور از تفاهمنامه بهزیستی با سازمان امور استخدامی برای استخدام معلولان در دستگاه‌های مختلف خبر داد. در آزمون اخیر شرایطی که برخی وزارتخانه‌ها و نهادها برای ثبت نام و در نهایت استخدام تدوین کرده بودند به‌گونه‌ای بود که برخلاف قانون بسیاری از معلولان از حق استخدام محروم می‌شدند و عملا مجوز استخدام 3درصدی معلولان براساس قانون حمایت از حقوق معلولان توسط نهادهای دولتی نادیده گرفته می‌شد. باوجود این شرایط، حسین نحوی‌نژاد روز گذشته اعلام کرد: سازمان امور استخدامی کشور در مورد به کارگیری 3درصدی معلولان در ادارات دولتی با سازمان بهزیستی به تفاهم رسیده است. به گزارش روابط عمومی بهزیستی، او گفت: در مورد استخدام معلولان در وزارت آموزش و پرورش نیز بنا شده است تا درصورتی که این 3درصد در بخش آموزشی و سر کلاس حضور نداشته باشند، در بخش اداری مشغول به‌کار شوند. او درخصوص توقف صدور کارت معلولیت نیز گفت: به‌دلیل عقب ماندن فرایند صدور این کارت‌ها از کمیسیون تشخیص معلولیت هم‌اکنون کارت موقتی برای این افراد صادر می‌شود تا در آینده کارت اصلی در اختیار آنها قرار بگیرد. نحوی‌نژاد با بیان اینکه ۱۳۵ هزار نفر در کمیسیون تشخیص معلولیت سازمان بهزیستی معلول شناخته شده و تحت پوشش قرار گرفتند، گفت: پیش از این کارت‌های معلولیتی برای معلولان صادر می‌شد اما از آنجایی که روند چاپ این کارت‌ها از فرایند کار کمیسیون عقب مانده و این مسئله باعث نگرانی خانواده‌ها شده بود هم‌اکنون کارت‌های موقتی صادر می‌شود تا پس از این کارت‌های اصلی به آنها داده شود. این کارت‌ها هیچ‌گونه خصوصیت خاصی ندارند و با تصویب لایحه حمایت از حقوق معلولان این افراد می‌توانند از مزایا و خدمات سازمان بهزیستی استفاده کنند.