شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور

براساس قوانین تأمین اجتماعی افرادی که حداقل ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور اشتغال داشته و در هر مورد حق بیمه خود را به سازمان پرداخته باشند، می‌توانند تقاضای مستمری بازنشستگی کنند.  به تازگی موضوع نحوه بازنشستگی شاغلین کادر درمان در مشاغل سخت و زیان‌آور در هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه مطرح و با توجه به بررسی‌های انجام شده به این شرح مورد تصویب قرار گرفت: «براساس مفاد ماده ۱۱۴ قانون تأمین اجتماعی و تبصره یک ماده ۶۴ آیین‌نامه استخدامی سازمان تأمین اجتماعی و در اجرای تبصره ۳ ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولان عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور با لحاظ حکم مقرر در تبصره یک ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری، کادر درمان شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور سازمان تأمین اجتماعی، شامل پست‌های: پرستار، سرپرستار، مترون بیمارستان، آزمایشگاه، بهیار، اتاق عمل، بهدار و هوشبری، با شرط داشتن ۲۵ سال سابقه قابل‌قبول که حداقل ۲۰ سال آن را در مشاغل سخت و زیان‌آور خدمت کرده باشند، می‌توانند براساس درخواست کتبی خود و با حداکثر ۵ سال ارفاق سنوات، بازنشسته شوند. داشتن ۲۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه که حداقل۲۰ سال آن در مشاغل ذکر شده باشد، مشمول این بخشنامه است.»/ مهر