«محمد میرزابیگی» رئیسکل سازمان نظام پرستاری در گفتوگو با ایلنا با اشاره به مشکلات پرستاران تأمیناجتماعی، گفت: سازمان نظام پرستاری بهعنوان مدافع حقوق تمامی پرستاران ازجمله پرستاران تأمین اجتماعی جلسهای با رئیس قوه قضاییه کشور داشت که در آن جلسه مدعی حقوق پایمال شده این پرستاران شدیم و رئیس محترم نیز دستور رسیدگی به این موضوع را صادر کرد. در بیمارستانهای خصوصی و مراکز متعلق به تأمین اجتماعی بسته به تعداد مراکز اعمال سلیقه وجود دارد. با این حال در آخرین رایزنیهای خود با قوه قضاییه درخواست کردهایم تا به زیگزاگ رفتن سازمان تأمین اجتماعی بین قوانین پایان دهد و اتفاقی را که در سال95 در دیوان عدالت اداری رخ داد را مورد بررسی مجدد قرار دهند که خوشبختانه حجتالاسلام اژهای رئیس محترم قوه هم دستور رسیدگی مجدد به این موضوع را صادر کردند.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری درباره طرح انطباق هم توضیح داد: این طرح زیرساختهای خاص خود را میطلبد، آیا ما به اندازه کافی پرستار و پزشک خانم داریم؟ وقتی چنین چیزی وجود ندارد و در برخی از جاها هم اصلا چنین چیزی امکانپذیر نیست چگونه میتوان این طرح را اجرا کرد؟میبایست در محافل اندیشهای بهصورت مبنایی فکر کرد، اگر میگوییم طرح انطباق منظور تنها جداسازی با پرده و تأکید بر پوشش چادر مقنعه و امثالهم نیست بلکه شامل همهچیز میشود. میبایست تعداد متخصصان زن در بخشهای مورد نیاز تربیت میشد. با این حال ما معمولا درحالیکه زیرساختی عمل نکردهایم روبنایی حرف میزنیم.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری در ادامه با اشاره به قانون جوانی جمعیت و مشکلات پرستاران نیز گفت: بهنظر میرسد که تصویبکنندگان طرح جوانی جمعیت حتما میبایست پیوست نظارتی را تقویت کرده و با تخلفات در برخی از بندهای آن بهشدت برخورد کنند. در برخی از بخشها یا عذر پرستار باردار خواسته میشود یا اینکه از ابتدا به او اعلام کرده و تعهد گرفته میشود که بچهدار نشوند. صرف اینکه یک قانون در مجلس تصویب شود فایده ندارد و باید پیوستهای نظارتی آن سفت و سخت اجرا شوند و اگر با مواردی مواجه شدیم که یک پرستار یا هر نیروی دیگری را صرف اینکه بهدلیل فرزندآوری از کار بیکار کنند باید شدیدا با آن برخورد کرد در غیراین صورت این قوانین تنها روی کاغذ بوده و فایدهای نخواهد داشت.
عذر پرستاران باردار را میخواهند
انتقاد رئیسکل سازمان نظام پرستاری از نبود نظارت بر اجرای طرح جوانی جمعیت
در همینه زمینه :