فرهنگ و زندگی
یک روز کار بیمزد و بیمنت
سال 2013میلادی موج گرما در فرانسه بسیاری از سالمندان را با خود به کام مرگ کشاند اما این موج از سوی مردم بیپاسخ نماند و آنها تصمیم گرفتند هر سال در چنین روزهایی یعنی اواسط هفته نخست ماه ژوئن یک روز بهعنوان روز همبستگی به سالمندان و توانیابها کمک کنند؛ البته بیمزد و بیمنت. دولت فرانسه هم در هماهنگی با باید و نبایدهای ادارهها و سازمانهای دولتی و غیردولتی این روز را همزمان با روز عید پنجاهه مسیحان اعلام کرد تا در یک تعطیلی رسمی بتواند به داوطلبهای این روز همبستگی جدید و سراسری برای حاضر نشدن در محل کار کمک کند.
ابعاد این تصمیم سراسری و عزم ملی در حد شعار باقی نماند و مطابق گزارش دیلیمیل آمارهای رسمی نشان میدهد که از سال ۲۰۰۴ تاکنون نزدیک به ۴۸میلیاردیورو برای صندوق ملی همبستگی در فرانسه جمعآوری شده است. این صندوق هزینه نگهداری و مراقبت از افراد سالمند و افراد توانیاب را تامین میکند. مطابق قانون «هفته همبستگی» دولت فرانسه این امکان را پیدا کرد تا بدون افزایش مالیات بر درآمد یا افزایش سهم کارمندان و کارگران در تامین بودجه مشارکت اجتماعی عمومی (CSG)، بخشی از هزینه موردنیاز برای نگهداری از افراد سالمند یا دارای معلولیت را تامین کند. اجرای قانون «هفته همبستگی» در فرانسه در عمل بدون اینکه یکی از تعطیلات رسمی را از تقویم حذف کند آن را به یک روز کاری تبدیل کرد. در تقویم سالانه فرانسویها به جز «عید پنجاهه» ۱۰ روز تعطیل رسمی وجود دارد. روز اول ژانویه بهعنوان نخستین روز سال میلادی، روز اولماه می مصادف با روز کارگر، روز هشت می همزمان با پایان جنگ جهانی دوم، روز ۱۴ژوئیه بهعنوان روز ملی و روز ۱۱نوامبر سالگرد پایان جنگ جهانی اول در فرانسه تعطیل رسمی است. علاوه بر این فرانسویها 5روز تعطیل مذهبی نیز دارند؛ روزهای دوشنبه عید پاک، پنجشنبه معراج مسیح، عروج مریم مادر عیسیمسیح (۱۵ اوت)، همه قدیسین (اول نوامبر) و جشن کریسمس (۲۵ دسامبر) تعطیلات مذهبی فرانسه هستند. بنابراین فرانسویها حتی برای یک روز کار بیمزد و بیمنت هم حاضر نشدند تعطیلی دیگری به تعطیلاتشان بیفزایند و برای کار خیر هم به همان اندک روزهای تعطیل کشورشان اکتفا کردند.
در همینه زمینه :
