• شنبه 29 اردیبهشت 1403
  • السَّبْت 10 ذی القعده 1445
  • 2024 May 18
سه شنبه 30 فروردین 1401
کد مطلب : 158684
+
-

بازنشستگی مشمولان قانون حالت اشتغال

 مقررات مربوط به بازنشستگی مشمولان قانون حالت اشتغال از بازنشستگی سایر ایثارگران و عموم بازنشستگان متفاوت است. بازنشستگی آنان تابع ماده۴۰ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران است.
ماده۴۰ می‌گوید: حقوق بازنشستگی شهدا، جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال، معادل آخرین حقوق و مزایای دریافتی تعیین و هرساله متناسب با افزایش ضریب حقوق شاغلان اضافه و به شکل تبصره‌های زیر عمل می‌شود.
تبصره ۱- حقوق بازنشستگی مشمولان قانون حالت اشتغال، اعم از اینکه در اجرای قانون مذکور یا سایر قوانین و مقررات مربوط بازنشسته شده باشند مشابه کارکنان همتراز (بازنشسته در سال تصویب این قانون) تطبیق و اعمال می‌گردد.
تبصره ۲ - حقوق بازنشستگی و وظیفه شهدا، جانبازان و آزادگان غیرمستقل و دولتی بنیاد و بازنشستگی به وظیفه جانبازان و آزادگان مستخدم دولت توسط صندوق بازنشستگی دستگاه ذیربط پرداخت می‌گردد.
تبصره ۳ - مشمولان قانون حالت اشتغال هنگام نیل به بازنشستگی از کلیه امتیازات منظور شده برای شاغلان همتراز (مانند پاداش پایان خدمت و غیره) برخوردار می‌گردند. دستگاه مجری حکم حقوق بازنشستگی مکلف به تامین و پرداخت حقوق و امتیازات مذکور خواهد بود.
نکات قانونی که در حقوق بازنشستگی مشمولان قانون حالت اشتغال باید رعایت شود به قرار زیر است:
الف - پرداخت حقوق بازنشستگی باید معادل آخرین حقوق و مزایای دریافتی باشد. با عنایت به اینکه عبارت مزایای دریافتی به‌صورت مطلق آمده، لذا مشمول مزایای مستمر و غیرمستمر خواهد بود.
ب - حقوق بازنشستگان مشمول قانون حالت اشتغال هرساله متناسب با افزایش ضریب حقوق شاغلان اضافه می‌شود. بنابراین همسان‌سازی‌ حقوق بازنشستگان با شاغلان، برای مشمولان قانون حالت اشتغال موضوعیت نداشته و آنان همواره از ضریب افزایش حقوق شاغلان برخوردار خواهند بود.
پ - اگر مشمولان قانون حالت اشتغال حسب سایر قوانین بازنشسته شده باشند باید مشابه کارکنان همتراز بازنشسته در سال تصویب قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران یعنی 1391/2/10 حقوق و مزایای آنان تطبیق و پرداخت شود و پس از آن مشمول مقررات بازنشستگی برابر ماده۴۰ قانون جامع خواهند بود.
ت - مشمولان قانون حالت اشتغال به هنگام بازنشستگی از همه امتیازاتی که شاغلان در هنگام بازنشستگی از آن برخوردار خواهند شد، به‌صورت مطلق برخوردار می‌شوند و دستگاه مجری حکم حقوق بازنشستگی مکلف به تامین و پرداخت همه امتیازات مصوب خواهد بود.

این خبر را به اشتراک بگذارید