فاطمه عباسی
مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی به تازگی آماری منتشر کرده که نشان می‌دهد ۶۰ درصد کارگران کشور بیمه نشده‌اند و این در حالی است که این قشر تلاشگر، همواره با نبود امنیت شغلی، تعدیل نیرو، دستمزد کم و نداشتن حامی صنفی مواجه بوده‌اند. با اینکه طبق قانون کار، همه کارفرمایان، کارگران، کارگاه‌ها و مؤسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی تحت پوشش قانون کار قرار دارند و کارفرمایان موظف هستند که مطابق با قانون تأمین اجتماعی، کارگران واحد خود را بیمه کنند، اما هنوز هم بسیاری از کارگران نه‌تنها از مزایای بیمه بی‌بهره‌اند، بلکه سال‌های کار کردن فرد جزو سوابق کار او محسوب نمی‌شود و در زمان بازنشستگی و یا نیاز به بیمه بیکاری، از هر دوی این موارد بی‌نصیب می‌ماند. به هر حال کارگر همیشه جوان نیست و روزی از کار افتاده یا بازنشسته می‌شود، اگر بیمه نداشته باشد در دوره بازنشستگی هیچ حقوقی هم نخواهد داشت. علاوه بر اینکه اگر کارگری در محل کار دچار حادثه شود و از پس هزینه درمان برنیاید، دچار مشکلات زیادی خواهد شد و کارفرما هم به راحتی از دادن خسارت و هزینه درمان شانه خالی می‌کند. با اینکه در سال‌های اخیر وزارت کار و رفاه اجتماعی کارهای زیادی برای برخورداری کارگران از حقوق اولیه خود کرده و کارفرمایان متخلف را جریمه کرده‌اند، اما عده‌ای از این کارفرمایان همچنان تخلف کرده و نیروهای خود را بیمه نمی‌کنند. کارگران هم برای از دست ندادن شغلشان، سکوت می‌کنند و از حق خود می‌گذرند. حالا و پس از انتشار آمار مرکز پژوهش‌های مجلس، فتح‌الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی پیشنهاد داده که دولت با طراحی سایت یا سامانه‌ای، زمینه ثبت‌نام کارگران فاقد بیمه را فراهم کند و سپس با شناسایی این افراد تدبیری برای بیمه شدنشان بیندیشد. درواقع با راه‌اندازی یک سامانه خوداظهاری، بانک اطلاعاتی نیز تکمیل می‌شود و کارگران می‌توانند اطلاعات خود را در این سامانه وارد کرده و تقاضای بیمه کنند. به این صورت راه تخلف برای کارفرمایان بسته خواهد شد و آن 60درصد از کارگرانی که بدون بیمه مشغول به کارند نیز از خدمات تامین اجتماعی بهره‌مند می‌شوند.
بیمه واقعا همگانی
در همینه زمینه :
