با توافق صورت گرفته بین اعضای سندیکای کارگران و هیأت‌مدیره کارخانه صنعتی کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه؛ اعتصاب کارگران این کارخانه به پایان رسید و کارگران به سرکارهایشان بازگشتند. در این جلسه که چهارشنبه برگزار شد هیأت‌مدیره و سهامداران، تمامی شروط کارگران را پذیرفتند و فردای آن روز کارگران با امید به اینکه وعده‌های هیأت‌مدیره در زمان تعیین شده عملی خواهد شد، دست از اعتراض کشیدند و کارخانه را روشن کردند. اعتراض صنفی بیش از 700 کارگر صنعتی کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه نزدیک به یک هفته به طول انجامید. یکی از معترضان در گفت‌وگو با همشهری ضمن تأیید خبر توافق سندیکای کارگران با هیأت‌مدیره اعلام کرد: «روشن شدن کارخانه هفت‌تپه فقط به‌خاطر پذیرفتن شروط کارگران برای ادامه فعالیت بوده است و هنوز وعده‌ای عملی نشده، اگر در اجرای وعده‌ها خللی ایجاد شود دوباره چرخ کارخانه از حرکت باز خواهد ایستاد و اعتراض از سر گرفته خواهد شد.» اسماعیل بخشی درباره جزئیات جلسه روز چهارشنبه به همشهری گفت:« این جلسه درباره مطالبات کارگری با سهامداران اصلی کارخانه برگزار شد؛ حقوق‌های عقب‌افتاده، تغییر مدیران ناکارآمد و جلوگیری از استخدام‌های غیرقانونی از موضوعات مطرح شده در این جلسه بود.» بخشی ادامه داد: «در هفت‌تپه برخلاف سال‌های گذشته که استخدام‌ها به‌صورت قراردادی و قانونی انجام می‌شد، برخی کارگران به‌صورت روزمزد و با حداقل حقوق استخدام شدند. این نوع استخدام‌ها که اخراج‌های پی‌درپی و سلیقه‌ای از سوی کارفرمایان را به‌دنبال داشت کاملا غیرقانونی و بی‌رحمانه است. عده‌ای از کارگران با این شیوه و در بدترین شرایط آب و هوایی و در سخت‌ترین مشاغل مشغول به کارند درحالی‌که حقوق ماهانه یک میلیون و 200هزار تومانی دریافت می‌کنند. موضوع دیگر بحث طبقه‌بندی کارگران است. این مباحث در جلسه مطرح و قرار شده استخدام‌ها و طبقه‌بندی مشاغل قانونی انجام شود.» او به معوقات کارگران اشاره کرد و گفت:« حدود 300نفر از کارگران این کارخانه از سال1394، 2ماه حقوق عقب‌افتاده خود را هنوز دریافت نکرده‌اند. از سوی دیگر نزدیک 4ماه حقوق کارگران این کارخانه پرداخت نشده است.» او ادامه داد: «شب چهارشنبه در جلسه سندیکای کارگران اعلام کرد که برای مذاکره نیامده است. صحبت و خواسته‌های قانونی داریم و باید به مطالبات کارگران رسیدگی شود. اعلام کردیم اگر هیأت‌مدیره نه بگوید باز همین وضعیت ادامه خواهد داشت. هیأت‌مدیره کارخانه نیز همه شروط را پذیرفت و در جلسه چهارشنبه درباره نحوه چگونگی رسیدگی و زمان اجرا شدن خواسته‌ها و مطالبات کارگران چاره‌اندیشی شد.» بخشی درباره اصلی‌ترین شروط کارگران که هیأت‌مدیره وعده داده به‌زودی عملی می‌شوند، عنوان کرد:« این شروط به‌ترتیب اولویت؛ پرداخت حقوق‌های عقب افتاده، جلوگیری از استخدام‌های غیرقانونی و تنظیم قرارداد کار، بهبود وضعیت اضافه کاری، جلوگیری از اخراج‌های بی‌دلیل - مثل آب خوردن همکاران ما را اخراج می‌کردند - تشکیل کمیته انضباطی و شورای کارگری آزاد که بتواند از حق و حقوق کارگران دفاع کند و شرایط کار را بهبود بخشد، است.»
