خبر خوش برای کارکنان شهرداری

مدیرعامل صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران از شفافیت صورت‌های مالی این صندوق خبر داد و افزود: کفه دارایی‌های صندوق بالاتر از بدهی‌های آن قرار گرفته است. به گزارش همشهری، محمد قائمی‌امیری در تشریح آخرین وضعیت صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران با اشاره به آغاز به‌کار این صندوق در سال ۱۳۸۷ با مصوبه شورای شهر تهران، گفت: 3 درصد از حقوق پرسنل به همراه 3 درصد سهم سازمان مربوطه هر یک از پرسنل به‌حساب صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران واریز می‌شود و با این منابع ورودی در صندوق کارهای اقتصادی انجام و ذخیره‌ای برای آتیه کارکنان ذخیره می‌شود و زمانی که فرد بازنشسته شود یا قطع همکاری و یا فوت کند ۶ درصد به‌صورت اضافه سود پرسنل برایش واریز می‌شود. در حقیقت صندوق با منابع ورودی کارهای اقتصادی انجام می‌‌دهد و سود آن برای اعضا ذخیره و نهایتا به آنها پرداخت می‌شود. وی با بیان اینکه صندوق ۶۵ هزار عضو دارد گفت: صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران به‌صورت هلدینگ عمل کرده و 7 شرکت کنترلی داشته که در دوره فعلی 5 شرکت فعالیتشان متوقف شده است که این شرکت‌ها شامل شرکت‌های تجاری، بورس، کارگزاری و ساختمانی بوده و خدماتی ارائه می‌کردند؛ همچنین 5 شرکت نیمه‌کنترلی نیز داریم که بین ۵ تا ۲۰درصد سهام ‌آنها متعلق به صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران است. علاوه بر این بیش از ۵درصد سهام شرکت بانک شهر نیز در اختیار این صندوق است. مدیرعامل صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران در تشریح وضعیت دارایی‌های این صندوق در سال ۱۳۹۶ گفت: در پایان این سال ۱۱۰۰میلیارد تومان دارایی‌های صندوق بوده و از سوی دیگر ۱۲۳۳میلیارد تومان بدهی وجود داشت که این ارقام براساس صورت‌های مالی اعلام می‌شود؛ به این ترتیب در پایان سال ۹۶، ۱۴۰میلیارد تومان زیان انباشته داشتیم. ضمن آنکه ۸۵ تا ۹۰ درصد دارایی‌ها در این سال در زمینه املاک بوده که نشان می‌دهد سبد دارایی‌های به‌صورت نامتوازان توزیع شده بوده است. به گفته وی، ۷۰درصد دارایی‌ها به نقل از سازمان بازرسی کل کشور در یک پروژه قرار داشت که همراه با مشکلات و مخاطرات زیادی بود؛ پروژه تجاری در کیش که سازمان بازرسی کل کشور به نحوه انعقاد قرارداد آن ورود می‌کند. همچنین پروژه دیگر در سال ۹۵ خریداری شد که مبلغ آن ۱۲۰ میلیارد تومان بود اما در کارشناسی‌های بعدی ما کمتر از نصف این رقم ارزشگذاری شد؛ به این ترتیب میزان دارایی‌های سال ۹۶ که ۱۱۰۰میلیارد تومان اعلام شده به‌صورت واقعی و دقیق نبوده است. قائمی‌امیری این را هم گفت که در سال ۱۳۹۶ سازمان بازرسی کل کشور به موضوع صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران ورود پیدا کرده و گزارشی را به شهردار تهران و خود صندوق ابلاغ می‌کند و در آن به‌صورت جدی درخواست می‌شود که در مورد دارایی‌های صندوق ارزیابی دقیق انجام شود.مدیرعامل صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران تأکید کرد: تا سال ۱۳۹۶، ۴۸۲ میلیارد تومان پولی بوده که متعلق به اعضا بود و ۳۹۰میلیارد تومان نیز تسهیلات بانکی در حال واخواست بود؛ لذا لازم بود دستگاه‌های نظارتی به این موضوع ورود پیدا کنند و مبلغ اعضا پرداخت شود و در همین راستا ما فعالیت شرکت‌های کنترلی خود را به غیراز یک شرکت که همگی زیانده بودند، متوقف کردیم. همچنین چالش‌های صندوق احصا شد. وی در این‌باره اضافه کرد که پرسنل صندوق، رسمی شهرداری تهران نیستند و به‌صورت قراردادی بودند که در پایان قراردادها بیش از ۵۰درصد پرسنل را به‌دلیل سنگینی بدنه و لزوم چابک‌سازی‌ تعدیل کردیم. قائمی‌امیری در ادامه صحبت‌های خود با اشاره به اینکه سازمان بازرسی کل کشور از ابتدای راه‌اندازی صندوق تا سال ۱۳۹۶ را مورد بررسی قرار داده بود افزود: عمده مواردی که حدود ۲۹ مورد بود، مربوط به پایان سال ۹۲ تا اوایل سال ۱۳۹۶ بود که به‌عنوان موارد تخلف عنوان شده است؛ لذا تکلیف می‌شود توسط هیأت امنا معامله و کار اقتصادی جدیدی توسط صندوق آغاز نشود و تثبیت دارایی‌ها برای صندوق به‌عنوان تکلیف در دستور کار قرار گیرد. در پایان سال ۹۶ حدود ۸هزار سپرده در صف دریافت بودند؛ لذا با توجه به مشکلات موجود نمی‌توانستیم سپرده‌ها را پرداخت کنیم.
مدیرعامل صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران افزود: در پایان سال ۹۸ زیان ۱۴۰ میلیارد تومانی به ۳۷۰۰ میلیارد تومان سود تبدیل می‌شود؛ لذا هیأت امنا تصمیم به ادامه کار صندوق گرفت؛ البته باید این نکته را عنوان کرد که بودجه صندوق در هیأت امنا تصویب می‌شود. در پایان سال ۹۸ صورت‌های مالی صندوق شفاف شده و هزینه اداری و مالی حدود ۳۷ درصد ظرف مدت 2 سال اخیر کاهش پیدا می‌کند. همچنین سپرده‌های سنگین زیان‌دهی که بالغ بر ۷۰میلیارد تومان بود، همگی تسویه می‌شوند؛ به این ترتیب نارضایتی اعضا به حداقل ممکن می‌رسد.