پیشنهاد افزایش اعتبار در بودجه برای خروج انگیزشی کارکنان شهرداری

معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران برای پاسخگویی به درخواست‌های همکاران پیشنهاد افزایش قابل توجه اعتبار در بودجه سال 1399برای خروج انگیزشی کارکنان را مطرح کرده است. به گزارش شهرنوشت، رسیدگی به درخواست 322نفر از همکاران شهرداری تهران در جلسه ارتباط مستقیم سامانه 1888صورت گرفت. در جلسه ارتباط مستقیم 1888با حضور معاون برنامه‌ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران و جمعی از مدیران این دو حوزه، در مجموع 322نفر از همکاران موضوعات خود را مطرح کردند که از این تعداد، موضوعاتی چون درخواست تغییر قرارداد و تبدیل وضعیت، مشکلات بیمه همکاران و تفاوت زیاد پایه حقوق هادیان‌شهر نسبت به خدمات اداری شهر به‌ترتیب بیشترین پرسش‌های کارکنان را به‌خود اختصاص داده است. حامد مظاهریان، معاون برنامه‌ریزی در پاسخ به درخواست کارکنان مبنی بر خروج انگیزشی گفت: «معاونت توسعه منابع انسانی تلاش خود را در راستای تحقق این امر کرده و پیشنهاد این معاونت افزایش قابل توجه اعتبار در بودجه سال 1399برای خروج انگیزشی کارکنان است تا بتوانیم پاسخگوی بخش اعظمی از درخواست‌های همکاران باشیم.» او درخصوص درخواست بانوان همکار برای بیمه کردن فرزندان عنوان کرد: «پیش از این همکاران خانم درصورتی که همسرشان بیمه نداشت می‌توانستند فرزندانشان خود را تحت پوشش بیمه‌ای خود داشته باشند اما از سوی معاونت بخشنامه‌ای درباره عدم‌امکان این امر صادر شد، که با توجه به درخواست فزاینده کارکنان مجدداً این موضوع در شورای سلامت مطرح و چند پیشنهاد نیز ارائه شده است که در جلسه آتی این معاونت، پیشنهادات بررسی و تصمیم‌گیری خواهد شد.»