منابع انسانی مسئله استراتژیک شهرداری است

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران، نیروهای انسانی را یکی از 3مسئله مهم در شهرداری تهران معرفی کرد و گفت: یکی از مهم‌ترین عوامل تمایز شهرداری تهران با دیگر نهادها تعداد زیاد نیروهای انسانی است که از ابتدای دوره مدیریت شهری جدید از 68هزار و 257نفر به 65هزار و 39نفر رسیده است. این به‌معنای 500میلیارد تومان سالانه ذخیره منابع برای شهروندان است.
به گزارش شهرنوشت، ابراهیم شیخ از چابک‌سازی‌ شهرداری به‌عنوان یکی از مهم‌ترین مأموریت‌های کنونی نام برد و افزود: مدیریت متمرکز 65هزار نیروی انسانی کار بسیار دشواری است که غیر از وزارت بهداشت و آموزش و پرورش در سراسر کشور کم‌نظیر است. شهرداری تهران برای بازنشستگان نیازمند سالانه 55میلیارد تومان و برای بازخریدها دست‌کم نیازمند 180میلیارد تومان است که شورای شهر باید تصویب کند.