شبنم سیدمجیدی
در یک جامعه بهشدت تکنولوژیک، داشتن آیکیو یا بهره هوشی بالا در یافتن شغل یک مزیت بسیار مهم بهشمار میآید اما این فقط در صورتی صادق است که فرد با بهره هوشی بالا شغلی پیدا کند که با او تناسب داشته باشد. گاهی، کارمندان با بهرههوشی بالا از کاری که انجام میدهند خسته و دلزده میشوند یا با سرپرست و مسئول خود که بهرههوشی متوسطی دارد، نمیتوانند ارتباط برقرار کنند یا کنار بیایند. بههمین دلیل، در دنیا گاهی دیده میشود که کارفرماها از استخدام افراد بااستعداد که هوش آنها از ضرورتهای آن شغل بسیار فراتر میرود، سرباز میزنند. این در حالی است که در بعضی محیطهای کاری دیگر، داشتن بهرههوشی بالا یک نیاز ضروری است و کارمندان باهوش در این فضاها شکوفا میشوند. در ادامه چند شغل را که برای افراد باهوش مناسب است، مرور میکنیم.
کارمندان تقریباً نابغه
فیزیک نظری بهعنوان رشتهای شناخته میشود که بیشترین تناسب را با اشخاص باهوش دارد. این افراد معمولا میتوانند در مؤسساتی مثل سازمان اروپایی تحقیقات هستهای کار کنند. خیلی وقتها آنها در مؤسسات تحقیقاتی بزرگ بهکار گرفته میشوند برای مثال دانشگاه برکلی در کالیفرنیا، دانشگاه استنفورد، دانشگاه امایتی یا مؤسسه تکنولوژی ماساچوست در آمریکا از این قبیل مراکز علمی هستند که معمولا نوابغ در آنها کار میکنند. بخش عمدهای از کار آنها تدریس در دورههای تحصیلات تکمیلی یا کار با دانشجویان پسادکتری است که خودشان نسل بعدی فیزیکدانان نظری را شکل خواهند داد. بعضی رشتههای کاری مرتبط با این افراد، فیزیک هستهای، فیزیک کوانتوم (که بخشی از فیزیک نظری به شمار میآیند) و بعضی شاخههای شیمی نظری به شمار میآیند. از ملزومات این مشاغل، توانایی فهم آسان مفاهیم و موضوعات انتزاعی و پیچیده است.
مشاغلی برای افراد بهشدت باهوش
تکنولوژیهای دیجیتال زمینههای کاری جدیدی را در دنیا بهوجود آوردهاند که تا پایان قرن بیستم اصلاً وجود نداشتند. تحلیل داده یکی از این رشتههاست. دانشمندان داده یا تحلیلگران اطلاعات، مخلوطی از ریاضیدانها، آمارشناسان و دانشمندان کامپیوتر بهشمار میآیند. شغلهای بسیار متنوعی برای آنها وجود دارد. اما بهطور معمول، اصلیترین عملکرد آنها در استخراج اطلاعات است. آنها از دادههای گسترده بهعنوان یک منبع اطلاعاتی بهمنظور کشف الگوها و رفتارهایی استفاده میکنند که به تصمیمگیریهای بهتر تجاری منجر میشود. برای مثال مدلهایی را میسازند که میتواند آینده یک تجارت یا تقاضای مصرفکننده را پیشبینی کند. مهندسان هوش مصنوعی و یادگیری ماشین (یکی از شاخههای هوش مصنوعی) در کنار تحلیلگران داده میایستند. هر دو رشته به هم مرتبط است.
مشاغلی با بهره هوشی 120
افرادی که بهره هوشی آنها بالاتر از 130باشد خیلی کم هستند. یعنی فقط 2/2درصد از جمعیت را شکل میدهند. درست در ردیف زیرین آنها افرادی با بهره هوشی 120یا کمی بیشتر قرار دارند که در مقایسه با افراد معمولی دارای بهره هوشی بالاتری هستند، اما نابغه هم نیستند. آنها 7/6درصد از جمعیت را شکل میدهند. خیلی از زمینههای شغلی مثل پزشکی، حقوق و مهندسی مناسب این افراد است. شما حتما لازم نیست برای اینکه وکیل شوید، نابغه باشید اما باید تفکر خلاقانه و انتزاعی داشته باشید. یک وکیل باید بتواند به سرعت عناصر مختلف را کنار هم بچیند و به استراتژی پیروزی دست یابد.
افراد باهوش سراغ چه مشاغلی میروند؟
مشاغل آیکیو بالا
در همینه زمینه :
