نبود درآمد پایدار در شهرداری‌های سیستان و بلوچستان شهری

استاندار سیستان و بلوچستان گفت: برخلاف وجود مشکلات مالی سال گذشته تلاش کردیم کمک کنیم شهرداری‌ها حقوق کارکنانشان را پرداخت کنند، اما مشکل بزرگ شهرداری‌های استان عدم درآمد پایدار است. 

به گزارش فارس «احمدعلی موهبتی» افزود: مهم‌تر از درآمد، داشتن فرهنگ شهرنشینی و پرداخت عوارض سالانه توسط مردم است که این مهم نیز به موقع انجام نمی‌شود. 

موهبتی عدم تناسب نیروی انسانی با چارت تشکیلاتی شهرداری‌ها را یکی دیگر از مشکلات این حوزه برشمرد و گفت: به عنوان مثال، ساختار سازمانی شهرداری ایرانشهر تعداد ۲۱۷ پست سازمانی است که اکنون بیش از ۶۵۰ تا ۷۰۰ نفر در این شهرداری مشغول به کار هستند و با این شرایط هزینه جاری شهرداری بیشتر از هزینه عمرانی آن می‌شود. 

استاندار سیستان و بلوچستان افزود: معمولاً بین ۲۰ تا ۳۰ درصد بودجه شهرداری‌های مطلوب و ایده‌آل صرف هزینه‌های جاری می‌شود و مابقی بودجه مربوط به حوزه عمرانی شهرداری است. در صورتی که در شهرداری ایرانشهر و بیشتر شهرداری‌های استان شرایط کاملاً معکوس است. 

وی گفت: شورای شهر نباید در امور اجرایی شهر دخالت کند؛ بلکه شورا باید در واقع مصوبات و مطالب مرتبط با پیشنهادهای شهرداری را در چارچوب قانون مورد ارزیابی قرار دهد. 

استاندار سیستان و بلوچستان استفاده از ظرفیت بخش خصوصی را مهم برشمرد و افزود: در اجرای پروژه‌های شهرداری حتما باید با بخش خصوصی مشارکت داشته باشید و با استفاده از این ظرفیت می‌شود علاوه بر رونق ساخت و ساز، اشتغال لازم نیز فراهم شود. 

احمدعلی موهبتی گفت: اقدامات شهرداری باید بستری برای توسعه همه‌جانبه شهر در آینده باشد. 

وی وجود خود مردم را یکی از ظرفیت‌های مهم هر شهرستان برشمرد و افزود: اگر قرار است توسعه‌ای در هر یک از شهرستان‌های استان اتفاق بیفتد، مردم باید با ورود به همه مسائل فرهنگی، اجتماعی، سیاسی، امنیتی و زیست‌محیطی شهرشان دلسوزانه احساس تکلیف و مسئولیت کنند.