اعمال افزایش حقوق مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی از اردیبهشت

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه میزان افزایش حقوق سایر سطوح درآمدی ۱۳ درصد به علاوه ۲۶۱ هزار تومان نقد است، گفت: سال ۹۸ مبلغ ۱۷هزار میلیارد تومان بابت افزایش دستمزدها متحمل هزینه شدیم که البته سازوکارها آماده‌اند تا بعد از تصویب در هیأت دولت آن را اجرا کنیم. به گزارش ایسنا، محمدحسن زدا با اشاره به روند افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی اظهار کرد: بازنشسته‌های ما 2 دسته حداقلی‌بگیر و سایر سطوح درآمدی هستند که طبق ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی میزان افزایش حقوق حداقلی‌بگیران از سوی شورای‌عالی کار مشخص می‌شود و ما دخالتی در آن نداریم. وی افزود: برای سایر سطوح درآمدی جلسه‌ای با حضور کانون بازنشستگان برگزار شد. ما 5 سناریو داشتیم و کانون بازنشستگان نیز پیشنهادی ارائه داده بود که در سناریوهای ما هم بود و در نهایت همین سناریو مورد موافقت قرار گرفت. ما مصوبه هیأت‌مدیره تأمین اجتماعی را گرفته‌ایم و اگر هفته بعد مصوبه هیأت‌دولت را بگیریم افزایش حقوق را از اردیبهشت ماه اعمال می‌کنیم که تحول بزرگی است. سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه هرچه زودتر افزایش‌ها را اعمال کنیم بهتر است، گفت: میزان این افزایش ۱۳درصد به علاوه ۲۶۱ هزار تومان نقد است. سال ۹۸ مبلغ ۱۷هزار میلیارد تومان بابت افزایش دستمزدها متحمل هزینه شدیم که البته سازوکارها آماده‌اند تا بعد از تصویب در هیأت دولت آن را اجرا کنیم. مابه‌التفاوت افزایش حقوق‌ها را نیز در ماه‌های بعد می‌پردازیم. زدا درباره همسان‌سازی‌ حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز اظهار کرد: برای همسان‌سازی‌ حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی مدل‌های مختلفی ارائه شده است.  او گفت: برای همسان‌سازی‌ بر سر مدل خاصی با کانون بازنشستگان به توافق رسیدیم که بار مالی ۱۲هزار میلیاردی دارد. در قانون برنامه ششم توسعه قید شده که دولت باید برای تأمین بار مالی مشارکت کند که اگر این کار انجام شود سازوکارهای ما برای صدور احکام آماده است.