بورس استخدام بدون مدرک دانشگاهی

مدرک داشتن زمانی یکی از شرایط استخدام بود اما اکنون رویه در جهان در حال تغییر است و مهارت اولویت اصلی شرکت‌های غول جهان برای جذب نیرو شده است. گروهی این مهارت را از دانشگاه به‌دست می‌آورند و بخشی دیگر ممکن است خودشان به‌دنبال علاقه‌شان رفته و همه‌‌چیز را آموخته باشند. گوگل، اپل، آی‌بی‌ام و استارباکس شرکت‌های بزرگی هستند که داشتن مدرک دانشگاهی را از لیست شرایط استخدام کارمندان جدید حذف کرد‌ه‌اند. وبسایت گلس‌دور که در زمینه‌ کاریابی فعالیت می‌کند، فهرست ۱۵شرکت بزرگی را منتشر کرده که برای استخدام دیگر به‌دنبال مدرک دانشگاهی نیستند و مهارت متقاضی را به روش‌های مختلف می‌سنجند. جوانا دَلی، معاون بخش استعدادیابی شرکت IBM، در گفت‌و‌گو با وبسایت CNBC در این رابطه اعلام کرده که آی‌بی‌ام به‌جای اینکه صرفا متقاضیانی را که مدرک دانشگاهی دارند استخدام کند، دنبال کسانی است که خودشان دنبال علاقه‌شان رفته‌اند و با حضور در کلاس‌های حرفه‌ای، در زمینه کاری موردنظر تجربه بیشتری نسبت به بقیه دارند.