• پنج شنبه 22 آبان 1404
  • الْخَمِيس 22 جمادی الاول 1447
  • 2025 Nov 13
دو شنبه 5 آبان 1404
کد مطلب : 265837
لینک کوتاه : newspaper.hamshahrionline.ir/4R6V7
+
-

#اشتغال_اتباع

یکی از دلایل اعتراض به حضور اتباع در ایران، اشغال فرصت‌های کاری است که بر سهم اشتغال نیروی کاری ایرانی تأثیر می‌‌گذارد. تعداد اتباع خارجی که به‌صورت رسمی در ایران کار می‌کنند، اندک است و بیشتر اشتغال آنها به شکل غیررسمی رواج دارد. علی باقری، مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این‌باره گفته طبق آمارهای موجود اکنون ۴۰۰هزار تبعه خارجی به‌صورت قانونی در کشور مشغول فعالیت هستند و مابقی غیرمجاز محسوب می‌شوند. به‌گفته او، نیروهایی که با دریافت گذرنامه و ویزای کار وارد می‌شوند، مجاز هستند که ۹‌ماه در ایران کار کنند و پس از آن به‌مدت 3‌ماه به کشور خود بازگردند. درصورت نیاز به کار، صدور مجدد ویزای کار از طریق سامانه اتباع خارجی انجام می‌شود و مشمول بیمه تامین‌اجتماعی خواهند شد. البته تابستان امسال هم سیدمالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از فعالیت ۴۳۳هزار نفر نیروی کار خارجی شناسنامه‌دار در ایران خبر داده و گفته بود این رقم نسبت به ۲۴میلیون نیروی شاغل ایرانی تنها حدود ۲درصد بازار کار را تشکیل می‌دهد.

 

این خبر را به اشتراک بگذارید
در همینه زمینه :