چرایی ورود جوانان به دستگاه‌های مدیریتی کشور

نیروی با‌انگیزه، پیشران، خلاق و تحول‌آفرین

جوانان سرشار از انرژی، انگیزه و ایده‌های نو هستند. حضور آنها در سیستم مدیریتی، پویایی، تحول و نوآوری را به ارمغان می‌آورد.
رهبر انقلاب:  جوانان موتور پیش‌برنده حرکت انقلاب و کشور هستند.

آمادگی برای آینده و کادرسازی
سپردن مسئولیت به جوانان، فرصتی برای تربیت مدیران آینده و انتقال تجربیات از نسل‌های پیشین به نسل جدید است.
رهبر انقلاب: باید میدان را برای روی کار آمدن جوانان متعهد و متخصص باز کرد تا کشور برای دهه‌های آینده مدیران کارآمد داشته باشد.
 
پویایی و شادابی در مدیریت و مقابله
با فرسودگی و روزمرگی
 حضور جوانان باعث ایجاد تحرک و پویایی در سیستم مدیریتی می‌شود و از رکود و ایستایی جلوگیری می‌کند.
رهبر انقلاب: روحیه جوانی، ضد‌محافظه‌کاری و مانع از توقف در پیشرفت است.
 
درک بهتر نیازهای نسل جوان و جامعه
جوانان به‌دلیل نزدیکی سنی و فکری با نسل جدید، درک عمیق‌تری از نیازها، چالش‌ها و فرصت‌های پیش روی جامعه و به‌ویژه نسل جوان دارند(کمک به تصمیم‌سازی‌های واقع‌بینانه‌تر و کارآمدتر).
 
افزایش امید و اعتماد عمومی
حضور جوانان در مسئولیت‌های مدیریتی، نشانه‌ای از اعتماد به این قشر و باور به توانمندی‌های آنان است که منجر به افزایش امید و مشارکت عمومی می‌شود.
رهبر انقلاب: جوانان مظهر امید و آینده کشور هستند.
 
همگامی با تحولات سریع جهانی
جوانان به‌طور طبیعی با فناوری‌های نوین و تحولات سریع جهانی آشناتر و سازگارتر هستند و می‌توانند کشور را در مسیر پیشرفت و همگامی با این تحولات یاری رسانند.
 
تقویت نیروی انسانی متعهد
حضور جوانان مؤمن و انقلابی تضمینی برای حفظ ارزش‌های اسلامی و اهداف انقلاب است.
 بیانیه گام دوم انقلاب: «نیروی جوان، متعهد و انقلابی، بزرگ‌ترین سرمایه برای ساختن ایران اسلامی است.» حضور آنها در سیستم مدیریتی، پویایی، تحول و نوآوری را به ارمغان می‌آورد.
رهبر انقلاب:  جوانان موتور پیش‌برنده حرکت انقلاب و کشور هستند.

آمادگی برای آینده و کادرسازی
سپردن مسئولیت به جوانان، فرصتی برای تربیت مدیران آینده و انتقال تجربیات از نسل‌های پیشین به نسل جدید است.
رهبر انقلاب: باید میدان را برای روی کار آمدن جوانان متعهد و متخصص باز کرد تا کشور برای دهه‌های آینده مدیران کارآمد داشته باشد.
 
پویایی و شادابی در مدیریت و مقابله با فرسودگی و روزمرگی
 حضور جوانان باعث ایجاد تحرک و پویایی در سیستم مدیریتی می‌شود و از رکود و ایستایی جلوگیری می‌کند.
رهبر انقلاب: روحیه جوانی، ضد‌محافظه‌کاری و مانع از توقف در پیشرفت است.
 
درک بهتر نیازهای نسل جوان و جامعه
جوانان به‌دلیل نزدیکی سنی و فکری با نسل جدید، درک عمیق‌تری از نیازها، چالش‌ها و فرصت‌های پیش روی جامعه و به‌ویژه نسل جوان دارند(کمک به تصمیم‌سازی‌های واقع‌بینانه‌تر و کارآمدتر).
 
افزایش امید و اعتماد عمومی
حضور جوانان در مسئولیت‌های مدیریتی، نشانه‌ای از اعتماد به این قشر و باور به توانمندی‌های آنان است که منجر به افزایش امید و مشارکت عمومی می‌شود.
رهبر انقلاب: جوانان مظهر امید و آینده کشور هستند.
 
همگامی با تحولات سریع جهانی
جوانان به‌طور طبیعی با فناوری‌های نوین و تحولات سریع جهانی آشناتر و سازگارتر هستند و می‌توانند کشور را در مسیر پیشرفت و همگامی با این تحولات یاری رسانند.
 
تقویت نیروی انسانی متعهد
حضور جوانان مؤمن و انقلابی تضمینی برای حفظ ارزش‌های اسلامی و اهداف انقلاب است.
 بیانیه گام دوم انقلاب: «نیروی جوان، متعهد و انقلابی، بزرگ‌ترین سرمایه برای ساختن ایران اسلامی است.»