مدتهای مدیدی است که کارشناسان آموزشی از ضعیفتر شدن مدارس دولتی انتقاد میکنند. مدارسی که بهگفته آنها کیفیت بسیار پایینتری در همه حوزهها نسبت به سایر مدارس کشور دارند. آنها دلایل متعددی هم در اینباره ذکر میکنند؛ ازجمله سهم کم دانشآموزان مدارس دولتی از رتبههای برتر کنکور، کمبود کلاس و افزایش تراکم دانشآموزان، بحران کیفیت معلم در این مدارس و... حالا اما بهنظر میرسد که این انتقادات گسترده تا حدودی جواب داده و براین اساس موسیالرضا کفاش، معاون دبیرکل شورایعالی آموزش و پرورش از آمادهسازی بسته تقویتی برای مدارس دولتی با دستور وزیر آموزش و پرورش خبر داده است. او در توضیح بیشتر درباره این بسته تقویتی به ایسنا گفته: «وزیر آموزش و پرورش ماموریتی را به شورایعالی آموزش و پرورش مبنی بر آمادهکردن بسته حمایت و تقویت همه جانبه مدارس دولتی دادهاند. آمادهسازی این بسته حمایتی در دستور کار دبیرخانه شورایعالی آموزش و پرورش برای ارائه به آموزش و پرورش است.» او با بیان اینکه با توجه به چالشهایی که مدارس دولتی با آن مواجه هستند، وزیر آموزش و پرورش به انجام اقداماتی برای تقویت این تأکید دارند، بیان میکند: «تقویت این مدارس ابعاد مختلفی دارد که شامل بحث نیروی انسانی، تامین امکانات و تجهیزات و فضای آموزشی، مباحث فناوری و منابع مالی و... میشود. اینها همگی زیر نظام سند تحول بنیادین آموزش و پرورش هم قرار میگیرند. معتقدیم اگر قدمهایی در بحث نیروی انسانی مدارس، محتوای برنامه درسی، تجهیزات و فناوری، امکانات این مدارس، پژوهش سراها و انتصاب مدیران کارآمد برداشته شود، قطعا مدارس دولتی تقویت میشوند.» کفاش درباره اینکه آیا این اقدامات تا مهر۱۴۰۲ انجام میشود تا مدارس دولتی با ظرفیت بهتری به دانشآموزان خدمات دهند؟ عنوان میکند: «هم شورایعالی انقلاب فرهنگی و هم وزارت آموزش و پرورش به این موضوع ورود کردهاند. ما نیز در شورایعالی آموزش و پرورش دنبال این هستیم تا راهکارها و اقداماتی را پیشنهاد دهیم. معتقدیم اگر اقدامات یادشده انجام شود، میتواند به تقویت مدارس دولتی منجر شود. امیدواریم حداقل برخی از این موارد تا قبل از مهر ۱۴۰۲ عملیاتی شود و به مدارس دولتی کمک کند».
شنبه 24 تیر 1402
کد مطلب :
197296
لینک کوتاه :
newspaper.hamshahrionline.ir/qj6GR
+
-
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به روزنامه همشهری می باشد . ذکر مطالب با درج منبع مجاز است .
Copyright 2021 . All Rights Reserved