• چهار شنبه 28 آذر 1403
  • الأرْبِعَاء 16 جمادی الثانی 1446
  • 2024 Dec 18
پنج شنبه 29 دی 1401
کد مطلب : 183280
لینک کوتاه : newspaper.hamshahrionline.ir/3lyDp
+
-

سرمربی سابق تکواندو سکوتش را شکست

سرمربی سابق تکواندو سکوتش را شکست

 سرمربی سابق تیم ملی تکواندوی بانوان، مواضع تندی نسبت به فدراسیون هادی ساعی گرفته است. او از برکناری خودش پیش از مسابقات جهانی انتقاد کرده و گفته دلیل حضور مهروز ساعی در کادر فنی تیم ملی را متوجه نمی‌شود.
 
   پس از 6سال سرمربیگری پیشنهاد مربیگری به من دادند
پس از ریاست هادی ساعی در فدراسیون تکواندو، مهرو کمرانی برکنار و مینو مداح جانشین او شد. کمرانی این برکناری را منطقی ندانست و در این خصوص گفت: «تصمیم درستی نگرفتند. اینکه نزدیک رقابت‌های قهرمانی جهان، سرمربی تیم ملی را که 6سال هدایت تیم را برعهده داشته یکباره عوض می‌کنند، قطعا اتفاق خوبی نیست. بچه‌های تیم ملی چند سال با یک مربی کار کرده بودند و شناخت بسیار خوبی از هم داشتیم. برکناری من در چنین شرایطی تصمیم درستی نبود. این را به‌خاطر اینکه خودم از تیم کنار رفتم نمی‌گویم. ما چند سال با هم کار کرده بودیم، بازیکنان کشورهای دیگر را می‌شناختم و برای همه آنها برنامه داشتم. به‌خودشان هم گفتم اگر نتیجه نگیرم خودم کنار می‌روم اما نخواستند. در چنین شرایطی من هم ترجیح دادم بروم. به من پیشنهاد دادند به‌عنوان مربی در تیمی که 6سال سرمربی آن بودم به کارم ادامه بدهم اما قبول نکردم. در هر صورت برایشان آرزوی موفقیت دارم.»
 
   دلیل مربیگری ساعی در تیم ملی را نمی‌دانم
سرمربی سابق تیم ملی تکواندوی بانوان درباره حضور مهروز ساعی، خواهر رئیس فدراسیون در کادر فنی تیم ملی گفت: «در دوره قبلی مدیریت فدراسیون، همیشه مربیانی در تیم‌های ملی به‌کار گرفته می‌شدند که در رده‌های مختلف شاگرد داشتند و بازیکن‌ساز بودند. من هم در تیم ملی بزرگسالان خانم حاجی‌وند را از لرستان آوردم که بازیکن‌ساز بود و شاگردانی داشت که قهرمان کشور شدند، یا از سمنان همینطور. خود من از کار در رده‌های مختلف تیم ملی به رده بزرگسالان رسیدم. سال‌ها از رده نونهالان به بالاتر زحمت کشیدم و تجربه کسب کردم تا سرمربی تیم ملی بزرگسالان شدم و شاگردان خودم بهترین مدال‌ها را کسب کردند. خانم ساعی در مقطعی بازیکن بود، اینکه چرا مدیریت از او استفاده می‌کند حتما نگرشی دارد. همیشه این موضوع رعایت می‌شد که یک نفر روال مشخصی را طی کند و بالا بیاید. اینها بحث‌های مدیریتی است که این تصمیم را گرفته‌اند.»

 

این خبر را به اشتراک بگذارید