گرینویچ/ کارگران در حال دورکاری‌اند!

کارفرما‌ها و ارائه‌کنندگان کالا و خدمات در آمریکا با بحران جدیدی روبه‌رو شده‌اند. بحران کمبود کارگر. به گزارش بلومبرگ آگهی‌های تطمیع‌کننده و پیشنهاد‌های آنچنانی شرکت‌ها و به‌ویژه فست‌فود‌های زنجیره‌ای  در شهر‌هایی مانند نیویورک و لس‌آنجلس این واقعیت را تأیید می‌کند. برای نمونه رستوران‌های زنجیره‌ا‌ی وندیز(wendys) با نصب یک آگهی روی تمام شعب خود از کارگر‌هایی که دیگر سر کار خود حاضر نشده‌اند خواسته‌ است تا با دستمزدی 52 دلاری و بیش از دستمزد مصوب یک کارگر در این کشور (ساعتی 20دلار) به سر کار بیایند. همچنین کارگر‌ها می‌توانند از غذای مجانی، دستمزد بیشتر در ساعات شبانه و پاداش 1500دلاری برای معرفی یک کارگر دیگر بهره‌مند شوند. به‌گفته کارشناس‌ها بعد از پاندمی کرونا مشاغلی که نیاز به حضور فیزیکی در شلوغی محل کار دارند با کمبود کارگر و کارمند مواجه شده‌اند. این در حالی است که دولت آمریکا هنوز ویزای کار برای خارجی‌ها صادر نمی‌کند. بنابراین تنها راه چاره ارائه کننده‌های کالا و خدمات برای جذب کارگر و کارمند افزایش حقوق و مزایای آنهاست. موردی که تا به حال آنچنان موفق و مفید واقع نشده است. به گزارش بلومبرگ، تحقیقی که سازمان بیمه موسوم به Breeze با جامعه آماری کارکنان یک شرکت ایرلاین انجام داده است نشان می‌دهد بخش عظیمی از کارمند‌های آنها در حال دورکاری هستند و حاضر نیستند سر کار خود حاضر شوند. مدیران این خطوط هوایی مجاز هستند فقط 5درصد از حقوق کارمند‌های دورکار خود را کاهش دهند. کارکنان این شرکت خطوط هوایی حتی در ازای مهدکودک مجانی برای بچه‌های کارمندان و کلاس‌های یوگای مجانی و سایر مزایا هم نخواستند در محل کار خود حاضر شوند.