معاون برنامه‌ریزی و سرپرست معاونت منابع انسانی شهرداری تهران درباره اجرای طرح بازنشستگی پیش از موعد، گفت: شهرداری از مصوبه‌ای که به همکاران این اختیار را می‌دهد تا به‌صورت داوطلبانه بازنشسته شوند، استقبال می‌کند. حامد مظاهریان، معاون برنامه‌ریزی و سرپرست معاونت منابع انسانی شهرداری تهران، در گفت‌و‌گو با ایلنا، افزود: کاهش نیرو در شهرداری طی 2 سال اتفاق افتاده که موارد بسیاری به‌دلیل بازنشستگی، ازجمله بازنشستگی‌های انگیزشی بوده است. برخی نیز عدم‌کارکرد و قطع قرارداد بوده است. او درباره اجرای طرح بازنشستگی پیش از موعد که توسط شورای نگهبان به تصویب رسیده است، در شهرداری تهران گفت: در شهرداری حدود 300نفر داوطلب بازنشستگی داریم، اما برای تامین پاداش پایان خدمت نیازمند بودجه‌ای معادل 74میلیارد تومان هستیم که در کوتاه‌مدت به بودجه شهرداری فشار می‌آورد، اما در درازمدت به نفع شهرداری و همچنین کارمندان است.
بازنشستگی پیش از موعد در شهرداری
در همینه زمینه :
