• شنبه 30 فروردین 1404
  • السَّبْت 20 شوال 1446
  • 2025 Apr 19
سه شنبه 26 فروردین 1404
کد مطلب : 252810
لینک کوتاه : newspaper.hamshahrionline.ir/vgX60
+
-

رسیدگی به «ترک‌فعل» مدیر مدرسه در ماجرای تعرض به دانش‌آموزان

رسیدگی به «ترک‌فعل» مدیر مدرسه در ماجرای تعرض به دانش‌آموزان

قوه قضاییه به ماجرای تعرض یک معلم به دانش‌آموزان ورود کرده است و «ترک‌فعل» احتمالی مدیر مدرسه و مدیر منطقه آموزش و پرورش نیز در حال بررسی قضایی است. همچنین معلم خاطی از سوی دادستان شهرری احضار شده است؛ البته هنوز هیچ‌یک از مدیران در آموزش و پرورش همچون مدیر مدرسه مربوطه یا مدیر آموزش و پرورش منطقه یک ری برکنار نشده‌اند.
تعرض یکی از معلمان دبستانی در شهرری به چند دانش‌آموز، بار دیگر ضرورت ارزیابی دقیق سلامت روانی و شخصیتی متقاضیان شغل معلمی را به‌عنوان یک مطالبه جدی مطرح کرده است. این معلم مرد که از نیروهای پیمانی آموزش و پرورش بوده، در سال 1399از طریق آزمون استخدامی وارد بدنه آموزش رسمی کشور شده، در سال تحصیلی جاری در یکی از مدارس دولتی محدوده دولت‌آباد شهرری استان تهران مشغول تدریس بوده و والدین دانش‌آموزان، بارها از رفتارهای خشونت‌آمیز و تنبیه بدنی او گلایه کرده بودند. البته این گزارش‌های والدین از سوی مدیر مدرسه مربوطه مورد توجه کافی قرار نگرفته است و در نهایت، در آبان‌‌ماه سال‌جاری، چند دانش‌آموز در نمازخانه مدرسه مورد تعرض این معلم قرار می‌گیرند.
با افشای این مسئله در اواخر بهمن‌‌ماه توسط خانواده‌ها، مدیر مدرسه بلافاصله موضوع را به حراست آموزش و پرورش گزارش می‌کند. طبق اعلام آموزش و پرورش، پیگیری‌های حراست منجر به بررسی فوری پرونده می‌شود و در نهایت حکم اخراج این معلم ظرف 20روز از سوی گزینش صادر می‌شود. طبق اعلام آموزش و پرورش، 4دانش‌آموز در این حادثه مورد آزار قرار گرفته‌اند که یکی از آنها از اتباع خارجی بوده است. همچنین پیگیری سلامت روانی و امنیت روحی دانش‌آموزان نیز در دستور کار قرار گرفته است.
رئیس مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش‌و‌پرورش هم حادثه مدرسه شهرری را «تعرض» خواند و گفت: موضوع به هیأت تخلفات ارجاع و معلم خاطی لغو قرارداد شد. در صورت لزوم پیگیری قضایی توسط وزارتخانه نیز صورت می‌گیرد.
حسین صادقی در این باره افزود: این اتفاق اسفندماه ۱۴۰۳ رخ داده که در پی اعتراض تعدادی از والدین، جلسه برای بررسی این موضوع تشکیل شد و به هیأت تخلفات اداری رفت. فرد خاطی به حالت تعلیق درآمد و چون قراردادش پیمانی بود، لغو پیمان شد.

این خبر را به اشتراک بگذارید