270هزار نیروی پرستاریمشغول بهکار هستند و نیازمندیم که سالانه 15هزار نفر برای جبران کمبود نیروی انسانی جذب شوند. محمدتقی جهانپور، رئیسکل سازمان نظام پرستاری با اعلام این مطلب عنوان کرد: «نیاز است که با عمل به وعده جذب نیروهای طرحی، بخشی از کمبود جبران و با اتخاذ تدابیر مناسب و فوری جلوی مهاجرت و خروج نیروها گرفته شود.»
صفردرصد
میزان درخواست دانشآموختگان پرستاری برای گذراندن دوره طرح است و این عدد در سالهای گذشته 25درصد بوده است. سیمين رنجبران، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تهران با اعلام این خبر گفته «باید هر چه سریعتر برای این مسئله، تصمیمگیری و چارهاندیشی شود.»
عدد خبر/270 هزار
در همینه زمینه :