5 شغلی که هوش مصنوعی از انسان می‌گیرد

کارشناسان می‌گویند هوش مصنوعی قادر است کارهایی را با وظایف قابل پیش‌بینی انجام دهد. اما چطور می‌توان از تسخیر بازار کار توسط هوش مصنوعی جلوگیری کرد؟
به گزارش سان، یک کارشناس هوش مصنوعی ۵شغلی را که هوش مصنوعی می‌تواند از بین ببرد اعلام کرده و می‌گوید که چطور می‌توان از تسخیر بازار کار توسط هوش مصنوعی جلوگیری کرد. مارک مینیویچ، پیشگام و استراتژیست مشهور هوش مصنوعی، به‌تازگی کتاب جدید خود را با عنوان «سیاره ما با هوش مصنوعی قدرت گرفته است» عرضه کرده و در آن به این موضوع پرداخته است. این کارشناس گفت که تکیه بر توانایی‌های انسانی به ما کمک می‌کند که با هوش مصنوعی جایگزین نشویم. یک کارشناس هوش مصنوعی 5 شغلی را که فکر می‌کند توسط هوش مصنوعی از دست می‌رود، برای ما فاش کرده است. او گفت: «مشاغلی که فکر می‌کنم در سال‌های آینده بیشتر در معرض خطر جایگزینی با هوش مصنوعی قرار دارند، صندوقداری، بازاریابی تلفنی، رانندگی کامیون، حسابداری و رادیولوژی هستند.» مینیویچ توضیح داده که این مشاغل با «وظایف قابل پیش‌بینی فیزیکی یا مبتنی بر دانش» به هم شباهت پیدا می‌کنند. صندوقداران آسیب‌پذیر هستند، زیرا شرکت‌هایی مانند آمازون فروشگاه‌ها را خودکار و از هوش‌مصنوعی استفاده می‌کنند. بازاریابی تلفنی با استفاده از چت‌بات‌ها کنار گذاشته می‌شود. رانندگی کامیون با افزایش وسایل نقلیه خودران با تحولات بزرگی مواجه خواهد شد. حسابداری و دفترداری شامل انجام کارهای تکراری مرتبط با داده است که الگوریتم‌ها به‌زودی از عهده آن برخواهند آمد. حتی مشاغل تخصصی مثل رادیولوژی نیز ممکن است با هوش‌مصنوعی جایگزین شوند، آن‌ هم با الگوریتم‌های عمیق که خود را با عملکردهای انسانی تطبیق می‌دهند یا حتی از آن فراتر می‌روند.» اگرچه ممکن است از دست دادن برخی از مشاغل ناخوشایند به‌نظر برسد، ولی مینیویچ فکر نمی‌کند که انسان‌ها با توسعه هوش‌مصنوعی بیکار خواهند شد. مشاغلی که شامل ایده‌پردازی، ارتباط با افراد و تصمیم‌گیری‌های پیچیده می‌شوند، برای هوش‌مصنوعی سخت‌ترین کار خواهند بود. این کارشناس همچنین به گزارش مؤسسه جهانی مک‌کینزی اشاره کرد که می‌گوید ۳۰درصد از فعالیت‌های کاری می‌تواند خودکار باشد. این گزارش همچنین نشان می‌دهد که ۵درصد از تمام مشاغل ممکن است به‌دلیل ورود هوش مصنوعی به بازار از بین بروند.