فریلنسرها متحد شوید

از همه آنها که سال‌ها درس خوانده‌اند، مهارت آموخته‌اند و مدرک گرفته‌اند، اگر بپرسید بدترین درد دنیا چیست، احتمالا متفق‌القول بگویند، بیکاری؛ چیزی که زندگی را به کام خیلی‌ها تلخ کرده و اتفاقا این روزها جوانان تحصیلکرده زیادی به آن مبتلا هستند. اصولا هم همیشه مسئولان و دولتمردان به‌دنبال راهی برای از بین بردن بیکاری در جامعه هستند و طرح‌های زیادی هم در این زمینه اجرا شده که برخی خوب بوده و اشتغال‌زایی ایجاد کرده و برخی هم به جایی نرسیده است. حالا هم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار است تعاونی‌هایی با عنوان فریلنسری - یعنی آزادکاری- تشکیل دهد که آمار بیکاری را کم کرده و جوانان را با مهارت‌های مختلف بر سر کار ببرد. نخستین تعاونی فریلنسری هم طی 2‌ماه گذشته تشکیل شده و حالا 400عضو دارد. برای آنها که تا به حال نام این تعاونی به گوششان نخورده باید توضیح بدهیم که «فریلنسر» در لغت به معنای آزادکار و کسی است که خوداشتغال بوده و الزاما تعهد بلندمدتی به شرکت یا مجموعه‌ای خاص ندارد. کار کردن در این حوزه شغلی مزایای بسیار و منحصر به‌ فردی هم دارد. یکی از بزرگ‌ترین مزایای آزادکاری یا فریلنسینگ صاحب کار بودن است؛ یعنی فرد بدون داشتن کارفرما به شکل آزاد مشغول کار است و با پروژه‌ها و کارفرمایان مختلف فعالیت می‌کند و درآمد دلخواه خود را به‌دست می‌آورد. از دیگر ویژگی‌ها و مزیت‌های آزادکاری این است که آغاز و پایان کار بر عهده خود شخص است و در هر ساعت از شبانه‌روز که بخواهد می‌تواند فعالیت خود را از سر بگیرد یا متوقف کند و ساعت کاری مشخصی ندارد؛ بنابراین در مجموع کار فریلنسینگ یا آزادکاری به‌نحوی است که افراد با توجه به مهارت و علاقه‌مندی خود وارد این حوزه می‌شوند. فرد آزادکار برای شرکت خاصی کار نمی‌کند و تخصص خود را به‌طور جداگانه در اختیار شرکت‌ها و افراد دیگر قرار می‌دهد و به هیچ کارفرمای مشخصی در درازمدت متعهد نیست و درواقع رئیس خود است. البته این را هم بگوییم که آزادکاری با دورکاری فرق دارد و نباید این دوتا را با هم اشتباه بگیرید. در آزادکاری فرد می‌تواند به‌صورت حضوری و حتی دورکاری فعالیت کند، ولی در دورکاری فرد از فاصله دور برای شخصی کار می‌کند که قرار است از او پول دریافت کند که این سبک از کار نیازمند داشتن ابزارهای فناوری اطلاعات است. امروزه آزادکاری نه‌تنها به‌عنوان یک شیوه کسب‌وکار، بلکه یک سبک و روش زندگی در عصر حاضر در حال گسترش است. پرداخت حقوق و دستمزد به آزادکاران براساس پروژه، تعداد روز و ساعت کار است. از آنجا که افراد فریلنسر یا آزادکار در استخدام شرکت خاصی نیستند می‌توانند به شکل پروژه‌ای برای چند کارفرمای مختلف کار کنند یا با چند کسب‌وکار قرارداد پاره‌وقت امضا کنند. حالا فکر کنید که کاری با همه این مزایا در دسترس شماست و می‌توانید به‌راحتی با مراجعه به ادارات کار استان‌ها برای تشکیل تعاونی‌های فریلنسری اقدام و در قالب نویسنده، هنرپیشه، گرافیست و برنامه‌نویس یا هر شغل آزاد و مستقل دیگری فعالیت کنید و از شر بیکاری خلاص شوید.